人物档案：

韩学洋，，，自2011年进入山东水生活以来一直从事维修工作
。。。现在主要分管尿基三线主车间北侧造粒机、、、冷却机、、、
、包膜滚筒筛等5个核心设备
。。
。自他分管该片以来，，，，设备完好率一直保持100%，，，，从未因设备故障造成非计划停机，，有效确保了三线的开车率。。。

韩学洋正在检查设备

韩学洋每天都是最早一个进入车间工作，
，，最后一个下班离开的人。。。因为长时间待在车间，
，，他不仅熟练掌握了自己分管设备的原理及性能
，，，，还掌握了车间其它设备的性能及原理。。。虽然他身材瘦小，，，但是在正常检修或设备抢修工作中他总是冲在前面，
，，从不抱怨
，，，，不惜体力，，且保质保量地完成任务
。。现在，，，他已经是山东水生活所有人公认的维修好手。
。

2022年，，，由于山东水生活维修工整编人员减少，，，，加上疫情反复出现，，管控严格，，，部分修理工不能到厂上班，，
，为了圆满完成生产任务，，，，所有维修工都由厂部统一调度
，，，不管哪个厂哪个车间
，
，，，只要有维修任务，，
，维修工都得去，
，导致维修工工作量大增。
。。期间，，只要设备出现问题
，
，，韩学洋不管是正常维修还是抢修
，，不管是岗位工通知还是车间主任安排，，，不管是上班还是在家休息，，他都会第一时间赶到现场去处理问题。。

2月份，，，包膜自动化改造，，，，厂家来人进行技术指导，，
，具体安装工作由厂里机电班人员完成
。
。为加快改造进程
，，
，韩学洋每天加班至晚上八九点，，焊接油管、、、、安装蒸汽流量计等。
。后期运行中，，，，车间发现需要人工频繁操作开关设备
，，，，就安排加装自动切断阀，，他又是第一个主动留下加班。。

7月份，，正值最热月份，，，澡堂储水罐漏水，，，
，职工下班迫切需要洗澡
，，，，本身在家休班的他，，，一接到厂里电话，，就立即放弃休班，，换上工作服迅速赶到厂里和其他在岗维修工一起焊接管道，，拆除旧水罐，
，
，更换新水罐，，直到任务完成
。。。另外
，，，，在造粒自动化改造中，，，他也是一直配合车间技改
，，
，，在现场积极参与调试设备，，为技改顺利开展尽自己的一份力量。
。。。在宿舍楼改造时，，他同样是加班加点协助做好各项拆除
、、、安装工作，，，，如接临时自来水管道、、、、拆除旧热水器和墙内墙外旧支架等，
，，整个7月，，他基本每天都在加班加点。。

8月份，，，
，一天晚上，
，，他正在三线值班，，，
，一线造粒机联轴器十字块断裂，，导致停机。
。他接到一线车间主任需要支援的电话后，，，二话没说立即带上工具赶赴现场参与抢修。。当时一线值班修理工说需要拆除减速机，
，但经他观察，
，，拆装减速机耗时耗力，，，，拆装与造粒机筒体连接处的小齿轮更容易解决问题，，，，他将自己的解决方法和一线维修工讨论，，最终采用了他的方法。
。由于其观察力敏锐，，处理设备故障的方法精准，
，，有效缩短了停机时间，，，为稳产保产奠定了坚实的基础。
。。。

9月份
，，，有天早上，，他刚到厂里，，
，尿基三线因复合筛轴承损坏
，
，导致停机。。。。当时正值生产旺季，，，
，车间主任和厂长都很着急
，
，，，虽然复合筛不是他分管的设备
，
，但他是修理班的技术骨干，，，还是被第一时间通知到了现场。。。到达现场后
，，，，他凭借丰富的维修经验，，，，迅速判断出了故障原因，，，，靠着出色的维修技能和不怕脏不怕累的工作态度
，，本需要8小时完成的工作
，，，，不到5小时就完成了任务，，让在场的领导和员工都钦佩不已。。。。

韩学洋说
，，，，工作中做个有心人，，，是自己多年维修工作中的最大收获。。
。最初，，一旦设备出现故障，，，自己总是慌慌张张就跑到现场开始维修，，但到达现场后总会出现这个工具
、
、、、那个材料没带的情况
，，，很多时间都浪费在解决这些小事上。。。慢慢地他汲取经验教训，，在工作中学会了做个有心人，，
，，每次不管大修小修或者抢修，，会将每个设备维修所需要的工具材料都记下来，
，，能用脑子记的用脑子记，，，脑子记不住的用本子或手机记录。
。。现在车间绝大多数设备尤其是重点设备大到轴承齿轮，，
，，小到螺栓都能做到了然于胸。。

辛勤耕耘终有收获，
，，
，花开过后终结果实。。。2022年，，
，，他6次荣获公司“本月之星”称号
，，，在集团年度劳模评选中，，
，又以高票当选，，相信在今后的工作中，，他会创造出更加辉煌的成绩。。。