工作回报和企业形象满意度指数提升最快

　　近日，
，，公司2015年度员工满意度调查结果新鲜“出炉”，，，
，对比2014年，，，员工整体满意度提高4.31%。。。。

　　本次调查的范围为肥业公司总部各职能部门、、生产厂和各分子公司，
，按照30%的比例从各年龄段、
、、入司时间
、、学历和管理层级中抽取1746人参加了调查。。调查从工作生活环境、、、工作任务、、工作回报、、
、、沟通协作、、员工培训、、、绩效管理、
、、企业形象、
、、
、党建八个维度展开，，，最终统计结果显示，，八个维度满意度较去年均有提高，
，，，其中员工工作回报和企业形象满意度提升最快，，，，分别提升了7.62%、、
、、6.55%。。
。

　　近年来
，，公司投入巨大的人力、、
、物力和财力，，，持续推进以“吃得好、、、睡得香、、
、、洗得爽、、玩得欢”为主要内容的凝聚力工程建设，
，，受到员工一致好评
。
。特别是2014年企业上市后
，，，，公司管理更加规范
，
，企业知名度得到进一步推广，，，，近两年公司更是推行工资长效增长机制，，随着员工满意度的提升，，员工稳定性也得到增强，，2015年员工离职率同比就下降2.98%。。

　　据悉，
，
，公司满意度调查自2010年开始实施，
，，已经连续开展六年。
。员工满意度调查是通过员工来了解企业状况，，，，审视企业在经营、、、管理、、、、组织状况和管理者等企业经营管理方面的状况，，可以帮助企业了解现状
，，发现问题，，，从而为解决问题提供量化数据作支撑。。