人物档案：敖建宇，
，
，，1995年6月出生，，2020年4月进入雷波水生活矿业投资有限公司工作。。
。。入职以来，，，他立足岗位
，，，勤奋好学，，，，踏实肯干，，，因工作表现优秀被集团授予2022年度“劳动模范”称号
，
，，同时被提拔为雷波水生活矿业副总经理。。从基层技术员到生产副总经理他仅用了两年多时间，，，，此时的他年仅28岁
，，，，是矿业最年轻的中层管理干部之一。
。。

敖建宇正在看施工图

强化学思践悟 夯实技术根基

敖建宇初入雷波水生活矿业时是担任技术员一职，，为了尽快在工作中独当一面，，
，，他暗下决心：一定要通过自己的努力学出个样来。。
。为此
，
，
，他在自己的工作岗位上虚心求学，
，，刻苦钻研，，认真完成每一项工作
。。。每天他都会跟着师父、
、师兄以及其他管理人员一起上下井；在井下时
，，，他勤奋好学，，，凡是遇到不懂的，，
，都会向前辈们请教；回到办公室后再仔细琢磨
，，，，反复推敲
，，，
，直到弄懂弄透为止
。。。平常下班之后，，经常会看见他一个人搬着全站仪在场地上练习，，，即使天黑了他也会打着灯练习。。同事问他天黑了咋还练呢
？
？？？他回答道：“天黑了，，，
，正好模拟井下环境，
，，
，学得快。
。
。。”在这种好学精神指引下，，，，他不仅学习了矿石开采基本技术
，，，还深入了解了井下工作环境和安全生产的重要性。。他深知，，
，，只有扎实的技术基础，
，才能保障生产的顺利进行，，，在这样的学习态度下，，
，，他迅速掌握了井下测量等相关关键技术。。。。

认真履职尽责 推进任务落实

进入公司半年左右，，，敖建宇迎来了一次较为困难的工作任务，，
，即矿井1550中段甩道与Ⅱ-2-1盲斜井贯穿测量。
。。。从这个甩道工程的准备工作开始
，，就要先进行一次闭合测量，，，
，需要测量出预定的贯穿位置。
。。因为当时还没有盲斜井人车，，
，每天需要背着仪器爬两段盲斜井，
，在这种环境下别说背着仪器，
，，，就是空着手往上行走都非常困难，，，，但在甩道贯穿工程期间，
，，敖建宇每天都要背着仪器进行精准测量
，，
，及时上图
，，做好现场指挥交底，
，，最后探穿的时候
，
，他更是要在测量地段两边来回跑，，，，细心观察，，，
，统筹考虑
，，，，做好位置距离的把控，，，
，其辛苦程度显而易见，，，但敖建宇每次都尽职尽责地完成测量任务，
，，最终贯穿效果良好。。。。在此项工程中
，
，他的一些工作方式方法也为其他矿山人积累了宝贵的经验，
，，使接下来的矿井1600甩道的贯穿与1360水平-1400水平的溜井贯穿工程完成得非常顺利
。。

严格自警自律 锤炼扎实作风

经过两年的努力学习和磨练捶打，，，2022年初，，敖建宇被公司任命为雷波水生活矿业投资有限公司生产技术科科长，，这意味着他将承担更大的责任。。面对新的岗位和责任，
，他更加严格要求自己，，踏踏实实做事
，
，
，坚持每天深入作业现场
，
，，对作业人员进行技术指导，
，，，同时保证掘进进度、、、控制巷道规格和成型质量，，，严格按照公司的规章制度保证工程质量与矿石质量。。2022年7月，，敖建宇被公司安排到斯古溪管理638
、
、、680、、800三个井口的工作，，因三个井口距离远，，光路途就要花费大量的时间和精力，，，但是他始终如一
，，每天上午和下午都坚持下井，，
，给各个井口做技术指导和生产安排，，
，，保证各井口的正常生产。。。。在担任生产技术科科长期间，
，他充分发挥管理干部不怕苦不怕累，，
，敢于冲锋在前的先锋带头作用，，，，带领科室成员开展各项工作
。。
。。在平常的学习和生活中
，，他尊师重教，，，团结同志
，，，，不论亲疏，，
，不摆架子，，，，始终坚持公平公正对待每一个人和每一件事。
。

知责于心，，，，担责于身
，，履责于行
。。如今的敖建宇仍然立身于矿山生产和发展大潮中，，
，，持之以恒学技术、
、提技能
，
，，
，以干好事业的信心和决心，，不负初心、、不负青春、、、不负时光，
，，
，朝着既定目标迈进。。。（王华敏）