胡晓云正在钳台上矫正钢管

       人物档案：胡晓云，，，，2005年3月进入洋丰佳源分公司从事维修工工作
，，
，，2005年年底调入处于建设中的合成氨厂
，，，，负责对合成车间的设备进行安装调试，，，2012年起担任该厂维修班班长。。
。。入司16年，，，他凭着爱岗敬业、、、无私奉献的工作精神
，，为合成氨厂健康发展作出了贡献。
。。
。

兴学习之风，
，，，强理论素质

       一颗优良的种子撒到哪里，，，
，哪里都将长出一片绿荫。。。。胡晓云刚从佳源分公司调入合成氨厂时，，，，很多设备是他之前从未接触过的，，为了弄懂这些设备的性能，，，，他手里随时拿着笔记本，
，时刻跟着师傅在车间学习，，不懂的地方就向师傅请教并做好详细记录，，很快就掌握了设备维修的相关知识，，，，也逐步提高了自己的业务技能。。。。现在的他
，
，，，能从容解决车间出现的各类设备故障，，为设备持续正常运转提供了坚实的保障。。。。

       2012年
，，，，胡晓云担任维修班长后，，
，，他深知身上的责任将更加重大。
。。为了能让工作更上一层楼，，，他经常利用业余时间参加厂区夜校学习充电，，，学以致用，，，达到理论和实践的完美结合。。。。由于公司发展加快，，不断有新的人员加入到维修队伍中来，，为了让新维修工能够快速独立承担分内工作，，，老员工毫无保留地做好“传、、、、帮、、、、带”工作，
，，他在日常的检修工作中
，，非常注重利用每个人的长处合理的安排工作任务，
，
，让维修班的整体业务素质有了很大的提高，，，从而保证了车间设备安全平稳运行
。。

务实干之风
，，护生产续航

       众所周知，，合成岗位是合成车间乃至全厂都是一个非常重要的岗位，，高温、、
、
、高压、
、、工艺复杂，
，，
，合成岗位的设备能否稳定的运行，，，，直接关系到整个合成氨厂生产的稳定以及产量的高低。。。正是因为他的认真负责，
，技能精湛
，，，
，多次巡查排除设备存在的隐患，，，才避免了设备事故的发生
，
，保证了生产的安全与稳定。
。。。

       2020年6月的一天晚上
，，21：00左右，，车间铜洗排管一段突发泄漏，，，，有大量的铜液渗出
，，，，如不及时处理，，
，不仅会导致全厂停车，
，还会造成工艺物料流失导致环境污染。。这对于当班的维修工来说，，无论是业务素质还是心理素质，，都是一个巨大的考验。。。当胡晓云得知情况后，，，第一时间赶到现场，
，穿戴好防护用具
，，协助操作工将发生泄漏的一段排管切掉，，然后将漏点包住，，
，防止铜液继续渗漏，
，，，接着迅速量好尺寸，
，，做好专用夹具，，，将漏点进一步的加固处理。。。
。等到事情处理完毕，，，，他的身上沾满了铜液，，，没有一处干净的地方。
。。
。

       在每年的大修中，
，胡晓云都干着最繁重
、
、、最危险的任务。
。。
。如合成塔的穿钢丝绳
，，，，设备的内件吊装作业等，，，，他都是主动请缨，
，，，身先士卒，，冲在一线。。。。春节期间，
，，，铜洗2号氨冷器列管穿漏，，，需要立即切除后进行补焊抢修作业，，
，，本来他在休息
，，，在接到车间通知后，
，立即放弃休假，
，第一时间赶来和同事在最短的时间内完成了抢修任务。。
。

倡团结之风，，
，稳和谐人心

       工作中，，，胡晓云赏罚分明。。
。。他经常积极主动地和同事进行沟通交流，，，，了解他们的思想动态，，，，对那些在工作目标面前有心理负担的同事，，，，他会及时进行宽慰和劝导，，抚平其心绪，，使他们全身心投入到工作中。。记得，，，
，有个90后的新员工，，，刚融入班组时，，
，
，不习惯班组的安全管理，，
，，觉得太受约束
，，，心情浮躁
，，，经常会出现一些违章违纪的小毛病
。
。
。在他耐心的教导下，，，，新员工终于认识到安全不仅关系到个人的切身利益，，也关系到班组其他员工，，
，乃至班组、、、车间和整个厂的利益
，，，，于是很快转变了观念
。。

       生活中，
，，胡晓云平易近人。。。听说谁家里有困难时，，
，，他就充当“观世音”，，，
，想尽办法去帮忙解决
，，，当个人无能为力时，，他就向厂区领导反映，，争取最大帮助；听说同事之间有矛盾时，，，他就充当“润滑剂”，
，
，，两边做工作，
，，极力化解双方心理疙瘩，，，
，维护好同事之间的友情。。
。在他潜移默化地影响下，，班组人员高度团结一致，，，，建立了深厚的感情，，，间接为车间正常生产提供了一颗“定心丸”。。。

       有一种精神，，看似平凡渺小，，，它却能成就不平凡的业绩
；有一种精神，
，，看似豪情万丈，，，，它却代表着最平实务本的人文品质。。。那就是爱岗敬业、、无私奉献的洋丰精神，，胡晓云身上展现的正是这种精神
。。。。他用16年的坚守，，，，让自己成长为最美劳动者,最出彩检修人！！！！