——记劳动模范、、、山东水生活尿基二线修理班长张安山

　　在山东水生活尿基二线生产车间，
，
，你总能看到一个满身油污、
、、手拎工具箱、、头戴安全帽、、、总是笑呵呵对人打招呼的维修工
，
，，
，他就是该厂维修工班长张安山。。。他于2006年4月进入山东水生活工作，，
，，多次被评为公司先进、、、劳模。。

　　一、、、、努力学习，，破茧成蝶

　　2006年，
，，，张安山从一名包装工做起，
，，，立足岗位，
，
，
，脚踏实地，
，
，迅速成长为车间的骨干力量。。。因表现出色一年后他被调至原料管理岗位，，，刚开始没有计量称，，都是原料管理自己算平均计量，，，，靠着自己的领悟与细心操作，，，，他迅速进入角色，，，基本实现操作零失误
，，得到领导同事的一致好评。。。

　　2008年由于车间修理工离职较多，，，，无法满足正常生产的需要。。。心系车间生产的他，，，，主动请缨到工作任务繁重的修理工岗位。。。为此他努力学习，，力争在最短时间内完成原料管理员到修理工的转变
。
。。。无数个夜晚，，，他默默在灯下学习操作维修技能，，，看资料、
、
、翻书籍
。。。。凭着多问多干、、、
、不怕脏不怕累的顽强拼搏精神
，，，，作为门外汉的他在公司组织的技能考试中，，，以优异的成绩晋级，
，，2013年他被评为高级工，，，，并被任命为尿基二线修理班长，，，，同年被评为“先进工作者”，，，实现了破茧成蝶的华丽转身。
。。

　　二、、、、任劳任怨 心怀感恩

　　2014年，，，公司新建氨站，，，选定在尿基二线进行氨酸法技改。
。。
。当时在岗维修人员少，
，，
，本应有6人的修理班仅有4人在岗。。
。。考虑到氨酸法技改是公司的重要项目，，外包施工队进度较慢，，为加快进度，，，，让氨酸法尽快投入使用，
，张安山主动放弃了休息时间，，
，，带领班组成员在保证车间正常生产的情况下，
，积极参与到氨酸法技改项目中，，，，加班加点，，，任劳任怨，
，，哪个工点是薄弱环节、、
、、哪个工作是着重点，，，，他都做到心中有数。。。功夫不负有心人，，，氨酸法技改工作于同年4月顺利通过菏泽市安监局和集团公司的验收，，
，并一次开车成功。
。

　　今年的大修任务中，，外包项目工期总拖后腿。。张安山获悉情况后，，早早将修理班的大修工作做完，，，
，径直加入外施工提升机技改和氯化铵料口技改项目
。。。
。部分同事向他抱怨“你总是那么积极，，，帮外施工队干活，，，又不多给你钱，，，连累大家都要跟你加班”。
。。。对此
，，他严肃地说道“如果这些技改不外包，，，那全都是修理工的活。。。公司为我们减轻工作量，，，我们也要懂得感恩，，
，不能让技改影响正常生产”
。。他实干、、感恩的心态感染着周围的每一位职工，，，在他的带领下，，，即使加班加点，
，也没有人再抱怨了。。。
。

　　张安山常说：“企业就是我们员工的家，
，我靠企业生存，，企业靠我们发展，，，，我既然选择了洋丰，，
，
，就把心交给了这片厂区，，，铁下心学好技术，，，干好本职工作”。。
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