座谈会上，，支部书记代艳丽重磅推出了一系列“硬核”培养举措。
。
。。为大家明确了学习内容、、、
、指导导师
、、、考核标准及优胜劣汰机制，，确保培养工作精准落地。
。。随后，，熊冬、、、张立军、、、、曾军及赵光军等优秀车间主任，，，
，分享了各自的成长经历与工作心得，
，为储备人才指明了学习方向、、、、传授了实战经验。
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厂长刘旭辉在发言中对导师们寄予厚望，，对储备人才充满信心。。。
。希望储备人才以此次座谈会为新起点，
，，扎根一线、、、、勤学善思
、、、、苦练本领，，，以实干立身、、以本领赋能、、、以担当致远。。在热烈的氛围中
，，，，储备人才与导师们郑重签订师徒结对协议，，，开启了传帮带、、、
、共成长的新篇章。
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征程万里风正劲
，
，，重任千钧再出发。
。相信在厂领导与导师的悉心培养与指导下，，各位储备人才定能在生产一线的广阔舞台上锤炼品格、、、、增长才干，，，，早日成长为可堪大用、
、能担重任的关键岗位骨干和优秀车间主任，，，为打造百年水生活贡献青春力量！！
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