2月28日下午，，，水生活2026年第一次党委扩大会议在石桥驿总部办公楼二楼会议室召开。。。会议全面总结2025年党建工作成效，，深入剖析存在问题，，，，系统部署2026年党建重点工作及落实举措，，，为全年党建工作开好局、、、起好步奠定坚实基础。。。。会议由纪委书记王苹主持，，，，公司党委成员、、、总部及子公司全体党（总）支部书记、、总部各生产厂厂长、、、子公司总经理，，，党委行政办公室、、、审计监察部、、、、工会等相关人员在主会场及视频分会场参会。。。。
会议现场
会上，，通报了公司2025年度党建工作目标责任状考核情况，，，江西水生活党支部书记陈立军分享了党建工作经验，，解读了2026年党建工作目标考核责任书，，宣读了2026年党风廉政建设教育活动实施方案。。随后，，，公司党委副书记杨洁与各党（总）支部书记现场签订2026年党建目标考核责任书。。
纪委书记王苹主持会议
何凤琴解读目标责任书
张宏强宣读廉政方案
签订目标责任书
会议指出，，2025年公司各党（总）支部围绕服务生产经营，，，在筑牢底线意识、、、、强化凝聚力工程、、服务生产经营、、、夯实党建基础等方面推进各项工作，，结合企业发展实际宣贯战略部署、、开展员工队伍建设、、、推广典型经验、、提升员工技能水平、、、做好后勤服务保障，，打造党建特色活动，，推动党建工作与生产经营相融合。。但同时也必须清醒认识到，，，当前党建工作仍存在人才队伍建设面临断层、、、、党建服务生产经营缺乏深度、、新任书记履职存在短板等问题，，下阶段各支部要针对问题靶向发力，，，强化责任担当，，，细化落实举措，，，，以更实作风、、、、更硬举措抓实抓细各项工作，，，，推动公司党建工作再上新台阶。。。。
杨洁讲话
随后，，，党委副书记杨洁对2026年公司党建工作进行了全面安排部署。。他强调：2026年是公司实施“十五五”规划的开局之年，，也是迈向“再造一个洋丰”宏伟目标的关键一年，，，，各基层党组织要紧扣集团“三双四柱”战略，，，坚持以服务生产经营为中心，，，以加强人才梯队建设为重点，，着力强化员工思想建设、、、、深化凝聚力工程、、、、促进党建与业务深度融合。。。。
一是要凝心铸魂抓思想教育，，，深化战略宣贯，，，，持续推进法治与廉洁教育，，实施员工关怀“浸润工程”。。。。二是要暖心聚力抓凝聚力建设，，，，围绕“吃得好、、、、睡得香、、洗得爽、、、玩得欢”十二字方针，，，，推动后勤服务提品质、、文体活动创品牌。。。。三是要服务大局抓深度融合，，，抓实交通安全专项整治，，落实“书记下车间”制度，，，，强化典型经验复制推广。。。。四是要后继有人抓人才建设，，，完善分层分类培养体系，，强化“师带徒”考核，，，筑牢公司发展人才根基。。。
最后，，纪委书记王苹围绕人才培养、、、活动开展、、、、外部荣誉申报、、、员工关怀、、、新媒体运用等方面提出了具体工作要求。。。。
