11月8日下午,河北水生活召开了2016年度培训工作总结表彰大会。。。
        2016年该公司加大培训力度，
，鼓励表现优秀的员工承担起常规化培训任务。。。如开发《面点的制作》的厨师王影，，
，
，提出安全培训创新意见的高塔车间主任官金兵，，，负责3月份落地转化课程《钣金工平面放样》的维修工王保海
，，，，负责9月份《泵的机械知识》培训的维修工张文生等。。。。此次年度培训总结表彰是河北水生活自成立以来第一次单独将培训专项工作提出来进行系统性总结和表彰，
，体现了公司对于人才培养的重视度。。
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        河北水生活还提出在常规化培训的同时
，
，，，以创新为驱动，，，借助总部培训学校新形势下课题和教学方法的创新模式，，，锻炼自己的队伍
，，巩固现有资源，
，，打造浓厚的学习型企业文化氛围
，，争取明年再创新业绩。。。。