8月16日
，，，河北水生活组织全体员工进行安全培训
，，并在形式和内容上进行了创新
。。。
。
        一是培训环节多样化：首先
，，，，打破以车间为单位开展学习的模式，，
，
，采取抽签形式进行分组；其次，
，
，
，改变“填鸭”式的灌输
，，采用生动鲜活的安全视频案例
，，对职工进行潜移默化的教育；最后，，，，在培训中增加游戏环节，
，，通过寓教于乐，，让职工对培训内容进行巩固。。。
        二是培训内容接地气。。
。。本次安全培训不是照搬条条框框，，，
，教条地照本宣科，，
，，而是将10个安全违章视频案例作为主轴线
，，，
，结合河北水生活实际情况进行分析。。
。。
        这种宽松、、、、快乐
，，
，体验式培训
，
，，调动了职工参训热情
，，，取得了事半功倍的效果。
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