7月21日
，，总部实验工厂利用生产淡季之机，
，分车间组织干部职工开展民主交流会。。。。会议一改“上下模式”为“平行模式”，，即过去是干部和员工上下分座，，，现在是干部和员工坐在一起，，，从而拉近了干群关系
，，让员工更易说出真心话。。。。
        果然，，，交流会中员工们围绕上半年生产经营情况，，，，纷纷指出岗位协调不便、、沟通不畅、、考核落实不到位等6个方面的问题，
，，，并且提出了消除安全隐患、、、提高质量管理、、、、高效交接班等4项建议。
。。同时，
，围绕考核制度，，，干部和员工一起
，
，，，现场修订标准，，
，逐条进行表决
，，真正做到民主化、、、公开化
、、透明化。。
。