为贯彻公司2016年安全月活动精神，
，，，总部硫酸厂对违章违纪现象采用“黄袖章”管理模式，，切实将安全月活动落到实处
。。
        “黄袖章”管理的具体做法是：若有员工工作期间违反安全规定被查处的，
，则必须佩戴“黄袖章”
，，成为安全的义务“监督员”
。。该员工必须查处一起违反安全规定的其他员工，，，，方能摘掉自身的“黄袖章”，
，，再由下一位员工佩戴。
。若属管理人员被查处违章的，，提升“黄牌”级别，，
，需查处两起违章才能“摘牌”。。。。
        “黄袖章”管理模式的推行，，，，一是可让违反规定的员工成为义务的安全宣传员；二是有利于管理人员加强自律，
，形成上下相互监督模式；三是时刻提醒员工上班期间要牢记“安全”二字
。。。否则，，一旦被戴上“黄袖章”
，，，，将成为被教育的榜样。。。。

“黄袖章”（右一）正字进行安全宣讲