在征求各单位意见的基础上，，，
，公司2016年度管理制度修订工作基本结束，
，新制度电子版本已下发到各单位。。。。为确保管理制度各项规定落到实处
，，，公司生产系统认真组织，，，进行了传达学习，，，，学习方式在往年基础上进行了创新。。

　　在学习过程中，，，公司生产系统要求各生产单位制定专人负责，，
，，分批或分层次组织全员对规章制度进行学习和讨论。。。除了像往年采用黑板报、、、、宣传栏、、橱窗等学习形式外，，，今年各生产单位学习活动力求创新
，
，如：河北水生活开展猜灯谜，，，，总部硫酸钾复合肥厂、、广西水生活举办演讲比赛活动
，，，，总部磷铵厂开展知识竞赛，，，，实验工厂
、、、生产调度部组织考试等多种形式的学习，，，
，力求让员工“在活动中学”
、、、“在考试中学”，，，，从而牢固掌握制度相关规定。。在学习过程中，，
，各单位还结合实际工作情况，，对相关工作流程进一步细化和完善
，，，，让其更具操作性和实用性。
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