日前，
，，，2015年度员工满意度调查已完成所有数据收集工作，，，
，预计于12月6日完成所有数据分析，，届时将形成完整的满意度分析报告来反映员工诉求
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　　此次员工满意度调查以电子问卷和纸质问卷两种形式进行，，由工会联合人力资源部共同负责
，，，按照员工总数的30%选取调查样本，，以确保调查结果的真实性。
。。。公司将在员工反映的重点问题上进行逐步改善，，，努力让员工“吃得好、、、、睡得香、、、洗得爽、、玩得欢”
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　　满意度报告将从工作生活环境
、
、
、工作任务
、、工作回报、
、、、沟通协作、、员工培训、、绩效管理
、、、、企业形象、、、、党建等八个维度进行全面分析，，，指导改进公司各项管理制度
，，，进一步做好凝聚力工作，，，真正做到“聚人力
、、、聚人智、、聚人心”，，，充分调动员工的工作积极性，，，，为实现公司“十三五”宏伟规划夯实基础。。

　　截止今年，，满意度调查已连续开展了五年
，，，成为公司年底的常态化工作之一。。。。