提升员工素养  规范企业管理

　　10月12日
，，
，，四川水生活隆重举办“五讲四美三热爱”演讲比赛暨总结表彰大会，
，，会议由该公司总经理杨仕亲自主持。。
。。经过激烈角逐，，该公司磷铵厂安环科袁朝忠在众多选手中脱颖而出拔得演讲比赛头筹；会议还对“五讲四美三热爱”教育实践活动中表现突出的10名先进个人和2个先进班组进行了公开表彰。。。

四川水生活总经理杨仕主持会议

四川水生活党总支书记龚世虎对活动情况进行总结

会议现场

杨仕为一等奖选手袁朝忠颁发证书

先进个人合影

先进集体合影

　　四川水生活所在地雷波县，，，地处交通闭塞的小凉山山脉，，，
，当地民风淳朴，，，公司员工大多由农民转变为产业工人
，
，部分存在懒散、、、无拘无束、、、、甚至违规违纪等行为，，与社会主义核心价值观和水生活提倡的文明行为规范极不匹配
。。为此
，，，四川水生活从今年4月份开始，，在公司内部组织开展了“五讲四美三热爱”教育实践活动，，旨在建立一支高素质
、、
、
、高水平的管理和员工团队
，，，规范企业管理
。。

　　“五讲四美三热爱”具体指：讲文明、、、、讲道德
、、、讲礼貌
、
、、讲卫生、、、
、讲秩序，，，心灵美、
、、语言美、、行为美、、
、、环境美，，热爱祖国、、、
、热爱企业、、、热爱家庭。。内涵包括：“讲文明”就是说文明话，，，
，做文明事，，当文明人，
，，
，创文明宿舍，，，，建文明班组
；“讲道德”就是在与人交往中注重维护社会公德、、
、职业道德
、、
、家庭美德和个人品德；“讲礼貌”就是要态度诚恳、、、、仪表大方
、、语言文明、、、行为得体
、、与人为善、、
、、互相谦让，，，，尊重少数民族的习俗
；“讲卫生”就是讲个人卫生，，，维护公共卫生；“讲秩序”就是自觉遵守公共场所、、、生产、、工作和交通秩序；“心灵美”就是积极向上，
，
，胸怀宽广，，，待人诚实，，
，正直无私，，，，宽容他人；“语言美”就是在日常与人交往中尊重他人，，多使用礼貌用语；“行为美”就是遵纪守法，，言谈举止符合道德规范
；“环境美”就是自觉维护企业及周围的自然、
、生态和社会环境
；“热爱祖国”就是维护祖国统一
，，不参与任何分裂活动
，，，积极投身经济建设和民族团结中；“热爱企业”就是关心企业发展
，
，，主动学习企业文化，，爱岗敬业，，，无私奉献；“热爱家庭”就是孝敬父母、、、
、尊老爱幼、、夫妻和睦、、生活节俭等
。。。。

　　四川水生活高度重视本次活动
，
，
，，成立了以该公司总经理为组长的领导小组，，活动方案专门以红头文件下发
，，，，计划利用4-12月份分宣传发动、
、、、组织实施
、、
、检查评比
、、巩固提高四个阶段分步骤推进。。。活动期间，，，该公司先通过班前班后会、、
、、广播站、、、、黑板报、、
、宣传栏、、、
、悬挂横幅等形式进行广泛宣传和发动
，，使活动内容和意义深入人心；然后，
，
，，组织全体干部职工学习《员工文明行为规范》，
，，，观看《道德讲堂》李喜菠的先进事迹纪录片，，，，以各生产厂和职能部门为单位开展系列活动，，如硫酸厂和磷铵厂开展了“青年标兵”评选和普法教育活动、、磷铵厂组织编写励志培训教材《追梦人》、、、安质环监管部制作劳保着装规范标准专栏等。。

　　由于活动推进扎实有效
，
，，该公司陆续涌现出了一大批表现优异的典型人物，，，如“讲文明”代表黑来阿平、、、讲礼貌代表王建、、讲卫生代表赵菊萍、、讲秩序代表伍林、
、、热爱企业代表袁朝忠
、、、热爱家庭代表刘建勋等，，，，成为广大员工和各单位学习的榜样。。。。

　　据悉
，，，本次教育活动目前处于第四阶段即巩固提高阶段，，，
，该公司将持续加大先进典型的宣传，，
，坚持不良言行曝光制度
，，，，奖惩兑现
，，，形成长效机制。
。