5月7日，，，，水生活农业科技股份有限公司第七届二次职工代表暨工会会员代表大会（简称“双代会”），
，，，在荆门洋丰培训中心六楼会议室胜利召开。。。。

大会现场

本次共有145名职工代表参会
，，
，其中去年七届一次职工代表131名，，，新增（替）补职工代表14名，，涉及北京分公司、、、、荆门总部机关、、、、物资供应部、、市场部、
、合成氨厂、、、、硫酸钾复合肥厂
、、澳特尔复合肥厂、、
、
、塑编厂等8个分工会。
。。新当选的14名代表中，，
，
，既有公司高中层管理人员，
，，又有一线技术人员和普通职工代表；既有新任分工会主席
，，又有公司劳模
、
、、、先进、
、、优秀党员等先进职工代表
，，，他们具有较高的政治素质和文化素质，
，，，并且热爱洋丰，
，，具有较强的主人翁意识和参政议政能力，，
，深受职工信赖
。
。。。

今年是国家“十四五”开局之年，
，也是公司未来五年宏伟目标的起步之年，，站在新的历史起点上，
，，职工代表要以更高站位和更实举措做好各项工作
，，，进一步发挥参与民主管理、、民主决策和民主监督的作用，，
，，做好联系职工的桥梁和纽带
。。
。这些新代表的当选
，，，，无疑为进一步加强公司民主管理
，
，
，完成好职代会赋予的各项工作任务提供了组织保证。
。

预备会议结束后，，，“双代会”在雄壮的国歌声中正式拉开序幕
。
。

公司工会副主席何凤琴担任大会执行主席

党委书记李维峰致开幕辞

总裁黄镔作《公司生产经营报告》

工会副主席孙建军作《第七届一次职代会提案审理落实情况
、
、第七届二次职代会提案征集情况报告》

工会经费审查委员会主任严红敏作《2020年公司工会经费使用情况报告》

人力资源中心招聘薪酬部部长张丽作《2021年公司管理制度、、工资集体合同、、、、薪酬福利调整情况报告》

培训学校校长董义华作《2021年公司职工培训计划报告》

《生产经营报告》客观全面地总结了过去一年公司在生产经营中取得的成绩和经验，，，也实事求是地指出了存在的问题和不足，，，并对2021年的重点工作进行了部署。。。。报告要求全体干部员工要深刻理解国家政策，，，正确判断公司面临的发展环境，，并在此基础上，，，明确企业在“十四五”时期的发展方针，
，，坚决实现2021年的经营目标，，，，为公司未来五年高质量快速发展打好基础。。。

2020年职工代表大会共收集代表意见和建议76条
，，，经梳理合并，，2条列为提案，，，
，4条作为建议，，其它70条作为回复或解释分别提交各职能部门处理和答复。。。截至目前，，
，2条提案和4条建议已基本落实
。。本次职工代表巡视及提案征集工作从2021年3月31日开始
，，，，4月15日结束，，，共收到意见和建议55条，，，通过梳理合并，，报公司党委审核和董事会研究，，
，
，无提案列入，
，，可作为建议的有2条，，，
，都属于职工培训类。。。。其它53条大多属生产经营类、、安全环保类、
、、、劳动保护类意见，，，将分别提交各职能部门进行处理和答复。。

参会代表举手表决

出席会议的全体代表审议通过了《公司生产经营报告》《七届一次职代会提案审理落实情况及七届二次职代会提案征集情况报告》《2020年公司工会经费使用情况报告》《2021年职工培训计划报告》；表决通过了《大会表决办法》《大会选举办法》以及总监票人、、监票人、、、计票人建议名单以及工会专门委员会增（替）补建议名单；对公司2021年《管理制度》《工资集体合同》《薪酬福利》和解除劳动合同人员名单进行了投票表决。。

参会代表正在投票

工会主席王苹致闭幕辞

大会对涉及职工切身利益的多项事项进行了审议和表决
，，
，并提出了许多很好的意见和建议，
，表现出了职工代表作为企业民主管理的参与者、
、实践者和推动者，，发挥了积极重要的作用。。
。

王苹代表大会主席团，，，对各位代表和为本次大会胜利召开而做了大量准备工作的同志们表示了衷心感谢
，，，，同时对参会代表提出三点要求：一是字斟句酌、
、、由表及里解读好会议内容，，确保充分领会会议精神；二是要率先垂范、、以上率下，，，将会议精神传达到位，，宣传到位，，，培训到位，
，切实推动会议精髓入脑
、、
、入心；三是要以大会为契机，，，，凝聚共识，，
，
，坚定信心，，直面困难，，
，以昂扬的斗志、、饱满的热情开创新局面
，，再出新业绩，
，推动会议各项决策部署落地见效。。。。

近期
，，水生活各子公司也根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及单位所在省的《企业工会条例》和《企业民主管理条例》等有关规定召开了“双代会”。。

各子公司“双代会”掠影