最后
，，董事长杨才学以《全面深入推进“五个坚定不移”行动方案落地生根，，汇聚磅礴力量为实现未来五年宏伟目标而努力奋斗》为主题发表了重要讲话。。。    

董事长杨才学发表重要讲话

董事长首先回顾了过去一年的工作
。
。2020年，，，在各级党委政府的大力支持下，
，在全体员工的共同努力下
，
，洋丰打赢了抗疫保春耕和经营业绩翻身两场硬仗。。。。结合洋丰实际总结抗疫精神就是
，，挺身而出的担当精神、
、决战决胜的拼搏精神和众志成城的协作精神
。。。他对全年工作中涌现出的以李维峰、、苏斌、、、何月安
、、熊友华、、、武良、、、梁富忠、、、、邱泽林、、、郑永宁等为代表的典型人物，，，，进行了点名表扬，，，号召全体员工向他们以及今天受表彰的各类先进榜样人物学习
，，把抗疫精神融汇贯穿到企业未来五年发展战略规划中去，，，，把智慧贡献给洋丰。
。

董事长指出，
，，，洋丰未来五年发展中必须遵循的五项基本原则：一是坚持顺势而为谋划和实现公司未来五年战略规划，
，从中寻求并把握发展机会
。。二是坚持绿色发展。
。三是坚持聚焦主业，，，，心无旁骛地发展主业。。。四是坚持大投入大发展。。。。五是坚持依法经营
、、、、科学防范风险
。。。。企业未来五年发展的目标是：一是企业在行业中地位更加巩固；二是诚信、、高效、
、创新、、务实方面的特色更加鲜明；三是产品
、、、、服务、、、资源等方面的竞争优势更加显著；四是科创成效方面能够独领风骚；五是真正做到更加受社会尊重
，，，更加引职工自豪
。。
。

“五个坚定不移”，，
，，即坚定不移地持续推进改革和创新毫不动摇；坚定不移地持续推进全员素质提升、、、增强战斗力毫不动摇；坚定不移地持续推进双向拉长产业链毫不动摇；坚定不移地持续推进引领行业未来发展趋势毫不动摇
，，
，
，包括智能化、
、、、机械化引领行业发展等；坚定不移地持续推进筑牢安全、、环保、、质量三条红线毫不动摇。。这“五个毫不动摇”是洋丰未来五年发展战略目标实现的具体措施和根本保障。。。

董事长重点阐述了前两个坚定不移。。坚定不移地持续推进改革和创新毫不动摇
，
，，，其中改革包括制度改革
、、体制改革和机制改革
，，，创新包括产品创新
、、、、服务创新和模式创新。
。坚定不移地持续推进全员素质提升
、
、、、增强战斗力毫不动摇，，，首先要统一认识
，，企业的竞争就是人才的竞争
，，，，而洋丰现有人才队伍承担不起实现未来五年战略目标的重担，，，，因此要把队伍建设当作助推目标实现的最重要措施来抓，
，，，要一抓到底。
。。

董事长最后号召全体干部员工，
，，共同为洋丰未来五年战略目标而努力奋斗，，，，相信在大家的共同努力下
，，这个目标一定能够实现。。
。

会议在热烈的掌声中落下帷幕
。。。。