3月9日，，水生活中磷召开后勤“五型团队”建设暨食堂民主管理专题会议，
，，，举手表决通过了2018年食堂民主管理方案，，，并推荐产生了5名食堂民主管理监督小组成员。
。。这是该公司推行食堂标准化管理、、、、打造阳光食堂、、、、定期开展“食堂开放日”活动等基础上又一新招，，旨在深入推进食堂民主化管理。。。

        推行食堂民主管理的重点在于做好“四个结合”：一是把“五型团队”（创新型
、、、、学习型、、
、实干型、
、、
、安全型、、、、和谐型）建设与争当五型员工相结合；二是把“五型团队”建设与牢记食堂的目标与宗旨相结合；三是把“五型团队”建设与完善食堂标准化管理体系相结合；四是把“五型团队”建设与“三化食堂”（食堂餐馆化酒店化、、、员工顾客化家人化
、、管理市场化规范化）相结合，，，，深入推进五型团队及阳光食堂建设。。。。 

        通过推行食堂民主管理，，，，让广大员工参与到食堂管理之中，，，促进食堂与员工的交流与沟通，
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，达到食堂共建、、、共管、、共享的目的，，把员工食堂真正办成放心食堂、、贴心食堂、、、、创新食堂
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