前两天回宜城给女儿上学报名,,在进城的第一个红绿灯处,,,,看见一位交警将一个20多岁无证驾驶摩托车的小伙子拦下,,,,该男子因无证且超速驾驶,,执勤民警严格按摩托车驾驶管理规定,,要对其行政拘留15日、、罚款300元,,小伙子不服气指责民警“多管闲事”,,,引得多人围观。。
小伙子的无理纠缠,,让我想起就在前几天,,,,一位同事骑着摩托车送女儿去上学,,,,在一条狭窄的小道上,,,,灾难就在一瞬间发生了,,在转弯的过程中因地面不平与一辆汽车相撞,,导致该员工多部位受伤,,,,庆幸的是他戴的头盔护住了头部,,,虽然头盔被摔破了,,,但头部仅受一点外伤,,故生命无碍。。交警第一时间处理了这件事,,人被送往了医院,,,因摩托车证件及保险均齐全,,,相关费用都由保险公司承担。。。当我们去医院看望这位受伤同事时,,,,他后怕之余感叹道:这一次能够劫后余生真要感谢公司才好,,幸亏我按公司规定戴了头盔,,,证件、、、、保险也办理齐全,,不然我真不敢想象后果将会如何。。。。
后果确实不敢想象。。这位同事家里父母年老多病、、爱人瘫痪在床、、、、女儿还小,,他是家里唯一的顶梁柱。。。因为经济困难,,当初公司让他办证买保险交钱时,,他还有情绪,,,认为公司“多管闲事”。。。公司为强化职工交通安全意识,,一直在严抓机动车辆驾驶管理,,,,并出台了相关制度及文件,,,明确规定:驾驶摩托车等机动车辆的员工必须按交通法规定办齐相关证件、、购买保险,,,,并且骑行摩托车人员及乘坐摩托车人员必须佩戴好头盔,,,厂区内严格按限速牌要求行驶,,对于违规人员将严格按相关规定进行责任追究等。。。对此,,很多员工心生抱怨,,,,认为这明明是交警管的事,,,公司却要“多管闲事”,,让员工多花“冤枉钱”。。
虽然水生活是一个非常民主的企业,,,,但是在加强机动车辆管理这一方面却并未征求太多员工意见,,,,而是选择了坚持“多管闲事”。。。。为此,,,,公司各部门领导、、各厂安全管理人员召开全体职工大会,,同时各车间班组利用班前后会对职工进行宣传教育。。。刚开始部分员工不能完全接受公司的做法,,但是在公司严苛的管理制度之下还是都按要求办齐了证件、、购买了保险、、、、签订了交通安全协议。。。随着时间推移,,,,不知不觉中,,,,员工慢慢将这种规定变成了一种习惯,,,,无论是上下班,,还是走亲访友、、逛超市,,,只要出门骑摩托车都会自觉戴好头盔,,,做好安全措施。。人们常说天灾人祸不受人为控制,,但如果人人有较强的自我安全保护意识,,,,一定可以将灾难降低到最小。。。
想起同事躺在病床上不住发感叹的模样,,,,我真心希望更多的工友们能够理解公司的这种“多管闲事”,,,一起来为公司的“多管闲事”点赞。。。