炎炎夏日，，讲师型业务员报名活动在营销队伍中掀起了一波小小热浪。
。。什么是讲师型业务员，，，怎样才能成为讲师型业务员，，，讲师型业务员可以享受哪些权利与义务呢
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        为了全方位提升营销队伍素质，，
，将形成初级-讲师型业务员、、中级-全能型业务员、
、高级-后备经理
、、经理四级内部晋级培训机制
，，
，，培训考核结果将与薪酬挂钩，，讲师型业务员是其中初级的培训。。
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        通过讲师型业务员培训，，
，销售人员能独立完成客户终端会议的方案策划
、、会议主持及组织实施
，，较好地扮演会议组织者
、、主持者及讲师三重角色，，确保会议达到预期效果。。
        讲师型业务员的培训工作已启动，，，报名通知已于8月5日下发，，，截止8月20日
，，，共有80余人报名
，，，将在2017年的最后四个月开展培训，，，考核一批精英进行认证，，
，，为2018年讲师型业务员培训的全面开展打下基础。。
        讲师型业务员的考核分课堂与市场等方面，，，每年进行一次，，具体规定将在明年形成试行管理办法。。考核合格的讲师型业务员除了颁发认证证书或发放聘书外，，，，还将享受每月500元的津贴，，，并取得全能型业务员晋级培训的资格。。。全能型业务员的津贴为每月1000元。。
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。津贴随月基本工资一并发放。。
        为了切实将营销队伍的系统培训抓实
、
、盯牢，，，公司成立了专班独立运作，，计划通过2-3年系统培训，，，最终培养一支爱洋丰、、、懂营销、、、擅商务与农化技能的营销队伍。。
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