低压接线作为湖北省技能大赛比赛内容之一，，，培训学校于6月开始参照开展2017年度总部生产单位配电柜接线技能大赛。。8月10日，
，
，，技能大赛在电工实训区圆满结束，，通过层层晋级，，，合成氨厂蔡中理、、
、、周兵
，，，，硫酸钾复合肥厂孙金山、、、肖峰、
、、、官文华
，，，硫酸厂全德桐，，澳特尔复合厂张成宝、、、、刘继峰
，，，磷铵厂王留成
，，，塑编厂张旭峰等10人被评为“技能之星”，，，澳特尔复合肥厂被评为“培训优秀组织单位”。
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        今年，，，培训学校大胆创新培训管理模式，，充分发挥各生产单位主动性，
，，，将部分成熟培训项目下放到各单位组织
，
，，培训学校通过技能比武、、、、集中测试等形式进行效果检验。。。。配电柜接线技能大赛就是其中一个培训项目，，分初赛
、、复赛、、、决赛三阶段进行。。。
        初赛和复赛由各单位组织
。
。。为了规避工学矛盾
，
，，，让各单位有充足时间安排培训
，，，，初复赛周期从6月27日起至8月5日止，
，，筛选出26名选手参加由培训学校组织的决赛。。。。8月8日举行决赛第一环节绘图比赛，，，成绩居前16位的，，
，晋级参加8月10日的配电柜实操接线比赛
，，，最终评选出10名技能之星
。。。
        硫酸厂胡勤龙担任本次大赛的专业讲师及总评委，，对评分标准总体把关
。。每个单位选派1名分管电仪专业的管理人员组成决赛专业评委团，，，生产调度部王军、、、合成氨厂陈朝富、、、、澳特尔复合肥厂张金炎等担任评委
，，参加轮流评分。
。。。
        培训学校通过培训档案、、
、、大赛分享、、、、组织创新及进入决赛的人员比例等七个维度对单位进行考核积分
，，有效监督单位实施，，
，确保培训效果。。。。各单位利用工作之余，，，，想出各种方式进行技能训练，
，，加大人员培养。。。。澳特尔复合肥厂自制配电柜模型让员工随时训练
，，
，参加决赛的刘继峰、
、
、张成宝两人均被评为“技能之星”
，
，，其自制的配电柜模型已向各子公司复制推广。。。硫酸厂进行规范化绘图的专项训练，，，
，结果绘图比赛第一二名就被该厂章云丰和全德桐获得。。