“我认为要成立兴趣小组，，，建立兴趣小组QQ或微信群，，，指定牵头人定期开展活动”“我觉得公司应该充分利用职工活动中心现有设施
，，，组织开展各类室内活动”“建议公司多组织一些适合年轻人参与的户外活动”......这些发言是公司党委在7月22日和7月28日分别组织召开的总部书记和青年员工座谈会上，，，，参会代表们所提出的意见和建议。。
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        近年来，，，，公司青年员工不断增加
，，，
，其文化水平较高，，
，思维活跃，，，，业余生活需求更加多元化
，，，公司过去组织的常规活动已不能满足他们的需求。。。。对此，，，公司党委先后组织总部书记和青年员工召开专题座谈会，，，广泛听取了大家的心声。。。
。参会代表们畅所欲言
，
，，分别从活动形式、、、、活动时间、
、存在的困难和问题三个方面发表了各自的意见和建议。。
        党委副书记刘英筠、
、党委委员杨洁参加了座谈会
。。刘英筠强调
，，，公司一直十分重视青年员工的成长与发展，，只有让青年员工业余生活丰富了，，，才能让青年员工有归属感，，才能留得住人才。
。。为了凝聚青年员工思想，，促进感情交流，，，，提高团队战斗力和企业凝聚力，，在不影响生产经营中心工作的前提下，
，公司将通过开展群众性
、、、自由性、、、松散性
、、、、长期性的业余活动，，，
，促进员工之间的交流融合
，，，，传递正能量，，，，吸引青年员工将更多的业余时间投到有益于身心健康的活动中来。。公司各党支部要加强宣传引导，
，，，各团支部具体组织落实
，，，找出适合的牵头人，，
，
，建立不同形式的兴趣小组并制定活动方案，，，，持续开展丰富多彩的业余活动，
，，，将“玩得欢”落到实处，
，，不断促进凝聚力工程上档升级。
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