1月19－20日，，，
，利用春节集体回荆休假之机
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，水生活组织全体营销“铁军”进行了为期两天的全员培训
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        2016年，，水生活对“十三五”战略规划进行了系统论证和编制，，提出了致力于成为领先的中国农业解决方案提供商的战略目标
。。站在更高更大的发展平台上，，面对更加激烈的市场竞争，，要想顺利实现战略目标，，，全员培训工作特别是营销“铁军”的培训工作是推动企业发展的源动力。。。。为此，，，公司计划通过培训全面提升营销队伍素质和工作技能，
，最终打造一支爱洋丰
、
、、、懂农化
、、会营销的洋丰“铁军”。
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        本期培训开班仪式以军队检阅的方式拉开序幕，，，，主要培训内容包括四大板块：一是爱洋丰，，，，通过呈现水生活优势，，，，强化在水生活创业的自豪感和使命感。
。。二是营销技能
，，包括营销工具使用、、新品推广、、农化服务、、营销活动开展等
。。。。三是经验分享，，，邀请优秀经理及业务员做典型经验分享，，好的方法相互交流、、
、借鉴，，，实例讲解，，，，共同参与
，
，引学员共鸣。
。。。四是团队PK赛,增强团队凝聚力，，，通过团队PK激发斗志,刺激任务达成
。。

（全体营销“铁军”受训，，精彩处热情鼓掌）

（水生活副总裁赵程云开班致辞）

（先进代表黑龙江销售分公司经理罗文元分享经验）

（“唉呀，，，，讲慢点，，，让我把精华部分记下来，，回去要慢慢琢磨。
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。”）