春节假期后，
，
，，为了帮助各级员工克服节后倦怠情绪，，
，，水生活各单位忙“收心”，，
，拉紧安全这根弦，，，切实把大家的思想和精力转移到工作上来，，以崭新的面貌、、
、饱满的热情、、充沛的精力
，，全身心投入到新一年紧张有序的工作中，，，防范和遏制各类事故的发生。。。

2月6日，，吉林水生活总经理陈旺明主持召开春节后中基层管理干部收心动员会
，，，对所有干部群体提出具体要求，，一是要对企业绝对地忠诚；二是心态要正，，
，，抗打击能力要强；三是要持续加强学习，，不断提升自己的工作能力
；四是要脚踏实地，，
，一步一个脚印
。。。

实验工厂组织召开“收心会”，，强调安全复工复产各项工作；宣传学习事故案例，
，，警示教育员工筑牢思想防线；分车间部门组织全体人员进行2022年安全宣誓，，，牢记安全责任；开展全面安全检查，，，深度排查现场隐患；对岗位操作规程再学习熟悉，
，严格落实各项安全措施。。。。积极有序为2022年度工作开好局起好步。。

山东水生活各部门各分厂组织召开了节后收心学习活动，，，，学习内容主要为安全基础知识、、安全标准化以及安全事故警示片等，，，学习结束后进行了扫码考试。。各部门各分厂还对复工复产安全工作进行了周密部署，，，，并强调问题整改不到位不开工、
、、、隐患未消除不开工。
。

2月7日上午，
，，河北水生活组织职工、
、、劳务工共170余人开展春节后复工复产安全培训暨收心教育会。。。会议结合目前安全形势，，
，，对全员安全责任制、
、
、、新进劳务人员培训、、、、开车前安全设备设施检查、、岗中巡查、、
、、劳动纪律等方面进行了强调，，要求各部门、、、车间收好心，，对工作尽心尽责，
，，，抓实各项安全标准化
，，，，牢牢守住企业的生命线
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2月9日下午，，总部合成氨厂两百多名干部职工在副厂长苏建华的带领下，，，分两批举行“安全宣誓”活动
。。。宣誓完毕后
，，每个人都在宣誓板下郑重写下自己的名字，
，，
，让年后复工复产员工更加牢记安全重要性，，牢固树立全体干部职工“安全生产零事故”的理念
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