今年
，
，，，我在分会场认真聆听学习了集团动员报告和董事长重要讲话，，，，深受启发
，，
，，获益良多，，，，特别是董事长讲话提出的“巩固、
、调整、、践行”六个字
，
，给我们当前和今后的工作明确了重点，，指明了方向
。。我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神，，，奋进拼搏
，，做人做事，，，实干笃行。。。

      要做事先学做人，，，做人根本在立身。
。董事长在会上关于改革的讲话中
，，，，首要提出衡量干部使用标准第一条就是思想素质好，，只有真正爱企业，，
，才会发自内心为企业而努力奋斗。。。。我觉得这句话十分真实真切。。。那要如何立身呢
？？？我觉得唯有持之以恒地正确学习。。。。我们要树立为完善自我
、、超越自我而学习，
，为公司未来发展而学习的观念
，，，，要把学习作为一种政治责任、、精神追求、、、思想境界来认识和对待。。要通过不断学习公司企业文化和规章制度，，
，，提高职业素养，，，，增强争先创优意识，，，，把董事长讲话精神实质、、、
、公司文化倡导的价值理念、、、工作作风融入到个人自身建设上来，，，
，做一个对公司绝对忠诚、、、绝对纯正的洋丰人。。。。

       学做事，，就要会做事，
，
，敢做事，
，，，能做事。
。董事长在会上讲到衡量干部使用标准第二条就是专业素质高
，，并提出岗位最高境界就是你在这个岗位上做到前无古人、
、后无来者。。。。我认为这句话十分合理贴切。。。。那么如何学做事呢？？？我认为
：一要学习业务知识，，，，提升个人能力素质，，，，努力成为本职岗位上的行家能手；二要擅于经验总结，，，，把一个人的能力，，通过经验传承变成一群人的能力，，
，提升员工队伍的整体素养；三要提高工作标准
，
，不能“只求过得去”
，，，
，要有干就要干出高水平
、
、干出高标准的观念；四要加强协调配合
，，
，学会一盘棋的大局观，，，，加强横向纵向沟通交流。。“打铁还需自身硬
，，，无须扬鞭自奋蹄”，，，只有把自己的专业素质练扎实，，练过硬，，，干工作就会得心应手，，显得游刃有余。。我们之所以学习董事长的讲话精神，，，就是要做到学以致用，，，，用有所成，
，要干一行
、
、爱一行、
、
、学一行、、钻一行、、、、精一行，，，集中精力做实事
，，狠下功夫抓落实。
。

        学会了如何做人做事，
，，落脚点就是要践行实干
。
。。。董事长在最后讲话中说到，，，
，“巩固”“调整”到“践行”，，目标是追求
，，，
，行动是责任，，，，只有一天一天的实干，
，才能最终实现大目标。。这番话说得情真意切
，，催人奋进。。。那如何实干呢？？？
？我认为：一是要心有大我能担当，，
，二是要不讲条件能服从，，，，三是要始终如一能坚持，
，，，四是要吃苦耐劳能作为，
，，五是要坚持原则能标准
。。。我们始终要永葆“闯”的精神、、
、“创”的劲头、、、
、“干”的作风
，，只有这样，，，，我们才能更好更实地去完成公司和厂区的任务。。

        我们干部职工要有“功成不必在我
，
，，，功成必定有我”的境界
，，，把个人“小我”融入公司发展“大我”，，大力发扬洋丰人特别能吃苦、
、、
、特别能战斗、、特别能忍耐、、特别能团结、、、特别能奉献的优良作风，，，，把加速实现洋丰在“十四五”期间宏伟目标作为奋斗新起点，，，守正创新、、、开拓进取
，，在构建洋丰新发展格局的长征路上实干笃行，，，不负韶华！！！