近段时间，，在总部塑编厂各车间，，经常可见戴着“岗位安全员”胸章的员工，，，
，他们时而查看设备运转情况，，时而提醒其他员工要安全操作。。原来
，
，，这是该厂针对各车间主操、、、、副操等关键岗位设置的25名兼职安全员，，专门负责对岗位和车间安全工作进行全面监督和管理
，，这也是该厂安全工作提档升级的一个缩影。。
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安全是企业正常生产经营的保障。。。。随着国家各级安监部门和公司总部对安全工作的要求越来越高、、、越来越严，，总部塑编厂也在积极思考和探索如何让安全工作提档升级。
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7月底，，，该厂组织了一次综合安全知识培训，，为了提高培训标准，，，，切实达到培训效果，，，
，该厂借用总部综合楼五楼会议室作培训点
，，，
，分三次对全厂350人进行轮训，，
，
，确保参训率达到100%
；厂长易文成结合本厂特点，，，有针对性地为员工详细讲解安全生产十大法则
、、、87条员工行为规范，，，并结合真实的安全事故案例，，
，为员工分析事故原因，，，以提高员工预防事故的意识和能力；在培训考核上
，
，该厂坚持闭卷考试的基础原则不变，，
，，组织专人监考、、、专人改卷，，，同时针对文化水平偏低的特殊员工实行“我问你答”的考试方式，，
，，确保全员参考
，
，考试成绩在全厂公示，，，，严格落实奖惩制度。。

一系列提档升级的安全管理和培训措施，，不仅有效提高了员工安全意识，
，，，也激发了员工安全学习的积极性和参与安全管理的主动性，，如该厂员工骑摩托车上下班主动带好安全帽，，，已经成为一种自觉行为等。。。。