2月22日，
，，在农历新年的首个工作日，，水生活2026年管理制度培训及五年战略规划宣贯顺利举行，
，
，，公司高中基层管理干部共880余人通过线上线下同步参训，
，，要求全体干部员工迅速收心归位，，，，开启马年新征程。。
。。

大会现场

今年的管理制度培训由公司纪委书记兼工会主席王苹担任主讲，
，，重点围绕2025版管理制度中修订变化较大的章节展开，，，，特别是针对权限边界、
、、审批流程、、
、、人事管理等关键环节，，结合过往实际工作中的典型案例进行了深入浅出的解析。。。

王苹讲话

制度培训是“正衣冠、、
、端品行”，，战略规划则是“看远方、、、明方向”
。。在国家“十五五”规划的开局之年，，水生活站在新的历史交汇点上，，，，正式发布了以“三双四柱”为核心内容的未来五年发展战略规划。。
。会上
，，战略投资管理部部长禚宝山重点解读了水生活五年发展规划，，，围绕三双四柱战略，
，，从战略背景、、、、内涵、、目标及实施路径等方面进行详细阐述。。

据了解，，，，在此次集中宣贯后
，，各单位将结合实际
，，
，
，继续开展集中学习、
、、分组讨论、
、自主学习等，，确保管理制度和企业战略学习和宣贯走深走实、、、、入脑入心。
。。