1月15日下午，，，，江西省瑞昌市人大常委会副主任
、、市总工会主席程世平一行
，，在东宝区总工会党组书记、、、常务副主席刘莉陪同下，，，到水生活荆门总部调研工会工作。
。公司副总裁李维峰
，
，
，纪委书记、
、工会主席王苹热情接待。
。

调研组先后到新合成氨厂中央控制室
、、、硫酸钾复合肥厂产品展示厅、、石桥驿总部接待中心、
、、职工活动中心、
、劳动争议调解室、
、、
、汤三洲创新工作室等实地参观，
，全面了解企业发展规模、
、产业布局、、数字化转型以及工会建设等情况，，，随后召开专题座谈会。
。。
。

右二为瑞昌市人大常委会副主任、、、、市总工会主席程世平
，，，左一为水生活副总裁李维峰，，右一为公司纪委书记、、
、工会主席王苹

程世平调研水生活

交流中
，
，，，王苹介绍了水生活工会在健全职工代表大会制度、、保障职工民主权利与合法权益等方面的工作情况。
。。。李维峰表示，，2015年水生活在江西瑞昌建设基地，，，创造了“当年开工、、当年建成、
、、、当年投产、
、
、当年纳税
、、当年创汇”的“五当速度”，
，这既是瑞昌市优质营商环境的具体表现
，，也是企业坚持职工发展与产业升级同频共振的生动实践。
。

刘莉就如何开展好工会工作分享两点感受
：一是要深入职工群体，，
，精准了解职工真实需求
，，
，让工会服务更贴合实际；二是要加强与企业工会的常态化沟通，
，
，，针对性解决企业和职工的急难愁盼问题，，
，汇聚发展合力。。

程世平对水生活工会工作给予高度评价
，，，，认为其在职工权益保障、
、、
、技能提升、
、情感关怀等方面的经验值得借鉴，，，，并分享了瑞昌市在职工疗休养、、、幼儿托管等方面的探索。。水生活也介绍了针对外派职工、、、引进人才、
、、大龄未婚青年优化活动内容的特色举措
，，大家在交流中凝聚了共识。。。