4月25日至26日
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，，，水生活人力资源中心、
、、、数推部在荆门总部联合开展为期两天的精益六西格玛黄带专题培训，，
，公司部分工艺工程师、、、控制工程师及各生产厂特邀人员共计38人参加学习。。。。

精益六西格玛是一种先进的管理理念和方法
，，，，可以帮助企业精准剖析生产流程，，，识别并消除浪费和变异，
，不断降本增效，，，，其等级由低到高通常分为黄带、、绿带和黑带。。。此次黄带培训是精益六西格玛体系中的基础级别，，，，由冯恩波教授团队的副首席工程师杨志勇与高级工程师张睿授课，，，，他们都是精益六西格玛资深黑带，，拥有丰富的教学和实战经验。。。本次黄带课程以“零基础入门、、轻量化实战”为核心，，，，设置了包括精益六西格玛概述
、、
、A3管理、、、、根因分析、、统计过程控制、、
、
、差错预防等12门针对性开发课程，，，，帮助学员循序渐进掌握精益六西格玛的基础方法论
。。

在教学过程中，，，，讲师摈弃了传统的理论灌输模式
，，创新采用“学用结合、
、
、即学即练”教学模式，，，通过生活化场景解析
、、、高频工具演练，，引导学员运用精益六西格玛工具剖析问题本质，，，切实提升数字化实践能力
。
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培训结束后，
，参训学员分别结合各厂区实际，，梳理出相关黄带项目30个，，项目类别涉及成本管控、、
、、质量提升、
、工艺及设备技改、、设备效率提升、、、控制优化、、、产量提升六类。。。
。由参训学员牵头
，
，，组织工厂相关人员成立项目小组
，，，，运用培训方法和工具进行优化提升，，，，两位导师将提供阶段性辅导和支持，，确保项目成果落地转化。。。。参训学员至少完成1个实战项目并通过评审后，，可获得公司内部认证的黄带资质。。
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此次黄带培训让学员掌握了精益六西格玛基础知识与工具，，，，下一步，，，，公司将持续推进人才培育计划
，
，，开展绿带人才选拔与培养，，定向孵化工厂级黄带团队
，
，，，提升员工数字化综合素养，，发挥数字化应用人才的专业力量，，，为公司数字化转型提供强有力的人才支撑和智力保障，，，推动公司内部形成以数据驱动决策、、、以流程优化提升效率的工作模式。
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