近日,,,,为深化生产管理体系改革,,提升设备维修标准化、、专业化、、、、精细化水平,,,,总部基地正式组建专业机修厂,,整合除新合成氨厂、、、塑编厂外的各生产单位的设备维修力量,,,,构建“集中调度+区域负责”管理模式,,,标志着公司设备管理向高效集约化迈出关键一步。。。。
据新成立的机修厂负责人介绍,,公司本次之所以大刀阔斧地进行机构改造,,,是因为随着企业不断发展壮大,,,,过去设备管理中越来越凸显以下问题:一是维修工分散于各个生产单位,,,难以实现集中调配和高效利用,,,,在面对紧急维修任务时,,,,无法迅速组织足够的专业人员进行支援,,,,导致人力资源浪费。。二是不同生产单位的维修人员技能提升机会差异较大,,,,部分单位高级技师、、、技师占比较少,,,,不利于整体维修技能水平的提升和人才培养。。。。三是各生产单位独立进行设备维修管理,,,,在维修计划制定、、、、安全管理、、、、质量监控等方面缺乏统一标准和规范,,,,易出现管理漏洞和重复工作,,影响维修效率和质量。。。。四是由于没有统一的成本核算体系,,,各单位在维修成本的管理上各自为政,,难以准确评估和控制整体维修成本,,不利于企业节约成本目标的实现。。五是设备管理基础薄弱,,主要体现在制度执行不到位、、、数据记录不完整、、、、预防性维护覆盖率不足、、人员素质参差不齐等。。。。
基于上述原因,,,机修厂应运而生,,该厂由生产管理中心设备管理部直接管理,,编制116人,,下设厂委会、、综合办公室及3个专业车间,,,组建10个维修班组,,后期视实际运行情况优化调整。。。。机修厂和各生产单位职责分工明确:各生产厂是本单位设备管理的主体,,承担本单位设备基础管理工作,,包括本单位设备管理体系搭建及制度建设,,,制定检修计划并下达任务单,,,全程监控和验收本单位检修项目的安全、、进度和质量,,落实设备点巡检和润滑保养,,,施工时进行监护,,,,做好施工前能量隔离、、、、两方确认挂牌,,,施工后摘牌试机,,,准备备品备件等。。。机修厂是保障检修质量的主体,,,承担检修任务的实施,,对检修质量负全责,,包括依据各厂维修计划单调配人员开展维修项目,,,,与各厂协同做好施工前后的确认、、、挂牌和试机工作,,统计工时、、、、按月结算车间维修成本等。。。。通过“计划协同、、过程共管、、结果共责”机制,,,机修厂与生产厂形成高效联动,,,确保设备维修资源集约化调配与专业化分工。。
目前,,,机修厂人员陆续按计划到岗履职,,,,通过资源统筹与专业分工,,,将有效缩短检修周期、、降低运维成本、、、、提升设备保障能力,,,为总部基地生产系统安全稳定运行奠定坚实基础。。。