5月7日，，，，水生活农业科技股份有限公司第八届一次职工代表大会、
、
、、第八届一次工会会员代表大会在荆门石桥驿总部胜利召开
。。。。

本次大会议程主要分为预备会议与正式会议两个部分。。大会筹备期间，，
，
，各项工作有序开展。。在预备会议中，，工会主席王苹作大会筹备工作报告，，
，
，详细介绍了筹备工作的组织与分工、、
、、职工代表（工会会员代表）选举与提案征集等情况
，，，，为大会的顺利召开奠定坚实基础
。
。。党委委员、、、党政办副主任何凤琴作代表资格审查报告，
，，
，确保了代表选举程序合法合规，
，，职工代表（工会会员代表）具备广泛的先进性
、、
、群众性和代表性。。
。。

工会主席王苹作大会筹备工作报告

党委委员
、、党政办副主任何凤琴作代表资格审查报告

根据公司发展实际
，
，，，2025年公司工会圆满完成了职工代表（工会会员代表）换届选举工作，，，共选举产生123名新一届代表。。。这些代表来自公司各个岗位，，，既有公司高管、、、、中层管理人员
，，，又有技术人员、、、
、一线普通职工代表；既有分工会主席，，，又有公司优秀党员、、、劳动模范、、、、先进工作者代表。。
。

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，，，也是公司坚定不移实施“三双一多”战略
、、着力打造“专特优强”洋丰特色的第三年。。。
。本次职工代表大会
、、工会会员代表大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，认真贯彻落实全国总工会十八大精神、、、荆门市总工会
、、东宝区总工会会议精神和公司新年动员大会讲话精神
，
，
，坚持服务中心、
、、、服务职工总要求，，，强化民主管理，
，维护职工合法权益，，，，助推公司双主业实现高质量发展。
。

预备会结束后，，
，，大会在庄严的国歌声中正式开幕。
。公司党委副书记杨洁致开幕词，，，，对大会的召开表示热烈祝贺。
。

党委副书记杨洁致开幕词

在职工代表大会上，，，，全体代表审议并通过了《公司生产经营报告》《第七届五次职代会提案审理落实情况及第八届一次职代会提案征集情况报告》《2025年公司职工培训计划工作报告》《2024年公司安全生产事故隐患排查治理情况及2025年安全生产事故隐患排查治理计划情况报告》《红十字会爱心基金使用情况报告》；对2025年公司《管理制度》《工资集体协商专项集体合同》《技术工人薪酬激励专项集体合同》及薪酬福利调整方案进行了投票表决。。。

工会副主席孙建军作第七届五次职代会提案审理落实情况及第八届一次职代会提案征集情况报告

审计监察部副部长张宏强作2025年公司管理制度情况报告

人力资源中心招聘薪酬部部长张丽作2025年《工资集体协商专项集体合同》《技术工人薪酬激励专项集体合同》签订及薪酬福利调整方案报告

总裁助理、、、安全总监刘宏涛作安全生产事故隐患排查治理情况及红十字会爱心基金使用情况报告

《生产经营报告》全面回顾了2024年公司各项工作取得的新进展并明确了2025年发展目标与措施。。。
。在“双主业”方面，，投资建设新疆阿克苏基地、、、
、肥料生产基地达到12个，，投资建成钟祥基地磷酸铁配套系列化工项目，，，，磷酸铁产品逐步导入重要磷酸铁锂厂商的供应链体系
；“双核心”方面，，
，产品质量与服务质量均稳步提升，，磷复肥主业营销模式真正实现了从传统产品营销向新型“产品营销+服务营销”的转型；“双团队”建设方面，，对内提拔培养成长了一批年轻干部
，，，，对外引进了一批成熟人才；“多举措”方面，，，
，数字化转型、、
、、一院四所建设、
、、文化软实力提升、
、、、矿山建设等重点工作均在加速推进中。。。。

《提案落实及征集情况报告》显示，，，2024年职工代表大会提案和建议已基本落实
，
，，如开展应急救护员专场培训、
、、优化劳保用品配置
、
、、、安装充电桩等，，切实解决了职工的实际问题。。自2025年4月初以来
，，公司工会及各子公司工会认真组织开展了职工代表巡视和提案征集活动
，
，共收到意见和建议47条
，，，，经梳理归纳，，，确定1条提案和1条建议，，
，，分别为职工培训类与凝聚力工程建设类，，其余45条属于生产经营、、人才培养
、、职工培训、、、
、安全环保、、、
、薪酬福利等方面的意见
，，，将转由各职能部门处理答复，
，
，这些提案
、、、、建议或意见充分反映了职工的意愿和心声，，，彰显了职工代表关心企业发展的强烈责任感与使命感。。。

在工会会员代表大会上，，，全体代表审议通过了《工会工作报告》《2024年公司工会经费使用情况报告》；表决通过了《工会委员会选举办法》
；对工会委员会及专门委员会委员进行了投票选举。。

财务管理中心财务管理部部长尹永荣作2024年公司工会经费使用情况报告

大会最后，，，，工会主席王苹致闭幕词。。。
。她强调各位代表要重点做好三个“落实”：一是落实会议精神宣贯，，将会议精神准确传达到每一位职工，，，做好职工代表意见、
、、建议的解释工作，，，积极帮助职工理解、
、、掌握会议内容；二是落实相关问题整改
，，，各单位要将大会报告中反映的问题转化为具体行动，，，
，妥善处理职工反映的问题，，建立问题整改台账
，，，
，明确责任人和整改时限，，，，切实保障职工权益；三是落实好工作优化创新，
，以本次职代会为契机，，，
，各单位应积极探索优化工作流程、
、提升工作效率的新方法与新思路
。。

此次大会的成功召开
，，，，充分发挥了职工代表
、、、工会会员代表主人翁的精神，，凝聚了全体员工的力量
，，，，相信在全体员工的共同努力下，，，
，水生活将持续畅通民意表达渠道，，，做到事事有回应，，，件件有着落，，，不断提升全体职工的幸福感与获得感，，，，实现企业与员工共同成长。。。。

据悉
，，近期水生活各子公司也依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及《企业民主管理条例》《企业工会工作条例》等有关规定，
，，陆续召开了职工代表大会、、、工会会员代表大会或职工大会
、、
、、工会会员大会，，，他们结合自身实际情况，，共商企业发展中的大事要事，，
，
，为公司整体发展注入活力。。。。其中，，
，
，湖北水生活大酒店有限公司和湖北水生活新型建材科技有限公司今年新成立了工会委员会
，，，并组织召开了首次职工大会、、工会会员大会。。

湖北水生活大酒店

湖北水生活新型建材有限公司

四川水生活

广西水生活

河北水生活

吉林水生活

江西水生活

山东水生活