近期
，
，，总部硫酸厂联合人力资源中心开展了职业技能评定，
，，为员工提供明确的职业发展方向和晋升空间，
，，也为该厂储备一支技术过硬、、、
、能力突出的职工队伍。。。

在当前新形势新任务新要求下，，公司发展正在加速向智能化、、、数字化转型升级，
，
，迫切需要大量既有扎实理论知识又有精湛专业技能的岗位员工。。。。为提高员工积极性，，，，提振工作信心，，该厂坚持推行“一岗多能”，，，鼓励员工“精一岗，，，学两岗，
，，
，力通全岗”。。因此
，
，该厂开展了一线员工职业技能评定，，，，员工根据评定条件分级自主报名，，厂部审核后分批组织考试。。
。。此次考评分为理论和实操两部分
，
，，理论题目为全厂岗位工艺指标、
、、、操作要点等
，，，，申报级别不同，，，，题目难易各异。
。实操由厂委会、、、生产科联合组成考评小组
，，
，，现场抽题现场作答，，，，考核员工的临场应变能力、、
、业务综合能力，，，通过“一问一答一帮扶”的形式，，了解员工实操能力。
。。（吕海燕）