共有来自公司不同生产基地的32名学员参加。。。
。这是公司为加快数字化运用团队建设，，，
，提高数字化应用储备人员综合能力的一项重要举措。。

结合第一期培训班实施情况，，，
，第二期培训内容在第一期的基础上进行了优化调整，，，时间也从两个月缩减到一个月。。虽时间缩短，
，
，但学习质量和效果并未降低
，，经过一个月的学习和考核，，学员对DCS组态、、PID参数整定及APC控制策略实施等专业知识有了系统的认识和掌握
。。
。培训期间，，，校企深入交流，，，，高效配合，
，数推部和培训学校各安排一人对培训班进行全程跟踪，，较好地确保了学习效果。。。

下一步
，
，，人力资源中心将围绕数字化转型工作需要，，，，继续深入开展好与河南化院的校企合作，，为公司数字化转型储备和培养更多可用之才，，，，助推企业生产经营工作提质提速
。。（张健）