4月26日至27日，，
，水生活隆重举行了首届“百人计划”总结表彰暨团建活动
，，
，活动中专门对梁富忠
、、
、、王良杰
、、董尚军等6位优秀导师和黎锡辉
、
、
、徐博文、
、马瑞等32位近三年“百人计划”晋升成员给予重奖，，
，，奖励总金额高达96.5万元。。。。

人才是企业的未来，，，
，是企业发展的核心竞争力。。培养一支年轻化、、、、知识化、、专业化的人才队伍，，，
，是水生活坚定不移推动“百人计划”人才战略工程的持续驱动力。
。公司自2017年启动“百人计划”人才战略工程以来，，，已持续为公司各条战线输送中层管理干部和高级技术技能人才60余名，，为企业高质量发展提供了用人支撑。
。。。

当前，，，
，在公司“三双一多”战略深度推进、
、对人才求贤若渴的大背景下，
，，
，为进一步挖掘“百人计划”队伍潜力，，，扎扎实实筑牢“人才技术”基石，，
，紧跟公司“双主业”高质量发展步伐，
，人力资源中心联合相关部门组织了这场主题团建活动。。。。

下面，，让我们一起去探班活动现场……

总结表彰：见贤思齐，，不忘初心

4月26日下午，，近三年晋升出库的“百人计划”代表及背后辛勤付出的帮带导师和近80名“百人计划”在库学员，，，
，共计百余人齐聚培训学校301教室，，，共同参加公司首届“百人计划”总结表彰大会。。公司总裁助理、、
、副总工程师
、、工艺学科带头人梁富忠
，，，，副总工程师王良杰，，，设备管理部部长、、机电仪学科带头人王军，，安全质量环保监察部部长、
、
、安质环学科带头人刘宏涛受邀参会，，人力资源中心主任龚世虎、、组织部部长杜妮莎
、、、培训学校常务副校长周飞出席会议
。。

01颁奖环节

为让晋升学员不忘来时路
、、、、感怀师恩情，，，，同时也让导师深知责任重、
、传承需持续，，，，在杜妮莎宣读了《关于发放2023年百人计划相关激励的决定》后，，此次颁奖采取师傅、、、徒弟互相送祝福的形式开展。。。
。

杜妮莎宣读激励决定

为导师颁奖环节，
，由2023年晋升的蒋卓俊、、、张威、、、张清磊等逐一为导师梁富忠、
、、、王良杰、、董尚军等呈上激励奖金，，，，并分别向自己的导师深鞠一躬，，，感谢导师在培养期间的严格约束、、倾囊相授和无微帮助。。

为学员颁奖环节，，
，
，由学科带头人梁富忠、、
、、王军、、
、刘宏涛及导师代表董尚军、、、、杨骥分别为到场的19位晋升学员颁发晋升激励奖金。。。晋升学员黎锡辉、、、徐博文、、、马瑞十分兴奋和激动，
，，，现场表达了对公司和导师的感激之情，，，，也鼓励台下在库学员们只要拼搏奋进，，
，，终将苦尽甘来。。。

02导师和学员代表发言

杨骥发言

杨骥是公司的一名高级技师，，，，他长期扎根生产一线
，，，，积累了丰富的实践经验，，
，，连续两年帮带的两名“百人计划”成员都顺利出库
。。他勉励学员“玉经琢磨多成器，，，，剑拔沉埋便倚天”
，
，，，并寄期望于所有学员都能“超越前辈
，，顺利接棒”。
。。
。

张威发言

张威于2022年12月从“百人计划”晋升出库
，，目前担任湖北水生活新型建材有限公司生产技术部副部长，，，他勤学肯钻、、
、努力上进
，，是所有晋升学员的典型代表，，他用亲身经历，，告诫学员一定要珍惜平台、
、、
、珍惜机遇、、珍惜年华、、
、、不负光阴。。。

朱鹏陈发言

朱鹏陈是“百人计划”在库学员，，在宜昌水生活建材厂从事维修工作，，，
，虽然他入司时间不长，，但却有丰富的轮岗经历，，，，先后在总部硫酸钾复合肥厂九线基建项目和设备科学习，，，2023年2月轮岗至宜昌水生活建材厂担任设备科长，，
，，2024年2月调整到生产车间维修工岗位，，，充分展现了新生代年轻人勇于实践
、、勇于探索的开拓精神和肯于吃苦、、、敢于担当的昂扬斗志
。
。他说“纸上得来终觉浅，，
，
，绝知此事要躬行”
，，希望所有学员们都能“抛弃优越感，，，躬身去一线”。。。。

03分组座谈

在库学员按所学专业分为8个小组
，，围绕工作学习中存在的困难、、、培养工作的建议、、、
、需求的资源支持等相互交流、、、、各抒己见
、、、集思广益、
、激烈研讨，，，
，并在最后逐一分享了各组的研讨意见
，，，在场领导给予了现场点评和回应
。。。。

04领导讲话

龚世虎讲话

龚世虎强调，，，“百人计划”是支撑公司未来高质量发展的人才生力军
，，，大家要努力做到以下三点：一是打开格局，，，，从思想观念、、
、角色定位
、
、、人际沟通上转变认识、、逆向思维、、主动出击，
，，，促进自己更快更优成长成才
；二是增强“三感”，
，即使命感、、责任感
、、紧迫感，，要有信心并尽快成为公司管理和技术骨干；三是不断改进
，，，不论学员
、、、、导师，，，，还是人力资源中心、、、用人单位都需与时俱进
、、、持续优化，，，，深耕人才沃土，，
，不负公司殷切期望。。。。

户外拓展：凝心聚力，，，乘势而上

4月27日，，昨日颁奖的激动还在回味中，，，，人力资源中心联合公司党委、
、工会、、团委又乘势而上，
，，，共同组织了以“才聚洋丰”为主题的户外团建活动
，
，，公司“百人计划”在库学员及各领域引进人才代表、、优秀青年代表近110人参加。。。

01参观集团房产项目

早上八点，，公司三辆通勤车载着大家准点从石桥驿总部生产基地出发，，，
，首先来到兄弟单位——洋丰集团旗下房产公司新建的“洋丰·龙泉云璟”项目。。。。在房产公司同事的热情介绍下，，
，，大家有序参观了小区内景和样板间，
，，，一睹小区秀丽典雅、、、干净整洁的美丽芳华，，也感受到集团的雄厚实力和蓬勃发展。。。。

02参观市博物馆

紧接着
，，，
，大家来到一路之隔的荆门市博物馆，，在这里了解荆楚文化，，感受历史渊源。。。。有的人拍照留念
，，有的人“百度”补课
，，，不论荆门本地人还是外地的小伙伴，
，，都对荆门城多了一份留恋，，增了一份亲切。。

03圣境山滑翔基地团建

下午，，大家来到本次团建活动的主战场——圣境山滑翔基地
。。。虽然烈日炎炎，，但是大家热情高涨，，
，每个人脸上都洋溢着兴奋和期待。。
。

四位外部专业拓展教练带领大家先进行了街邻打气、
、、、数字抱团等简单热身运动，，
，
，帮助大家相互认识、、舒展筋骨、、、、释放天性；随后教练将整个团队分为6个小组，，，，依次开展了蛟龙出海、、珠行万里、
、、水果连连看三项游戏，，每组学员分工协作、、、、团结一致
、、、、共商对策，，为本组荣誉奋力拼搏。
。
。。

团建精彩瞬间

游戏在教练的哨响中结束，
，
，大家大汗淋漓也酣畅自在
，，
，，在游戏中收获了满满的信任、、理解、、
、、喜悦和鼓励，，，，为本次户外团建画上了圆满句号。。。。

此次活动是公司自2017年实施“百人计划”人才战略以来组织的首场大型集体活动，，不仅将各项激励奖金从幕后搬到台前
，，还将学习交流群从本单位扩展到全公司，，，更是将活动形式从会议室挪到绿茵场，，充分体现了公司持续推进人才工作的信心和决心。
。。。人力资源中心将于近期组织导师、、出库代表
、、、用人单位等开展一系列座谈研讨活动，
，，
，在“百人计划”人才培养上深耕笃行。。