平凡岗位的“多面手” ——记2025年度集团劳动模范、、山东水生活塑编厂彩印车间生产班长冯亚奇
2026.02.26  浏览量:763  
  

人物档案


冯亚奇正在核对生产计划版面情况(5版).jpg


冯亚奇,,,1988年出生,,,,2016年3月加入山东水生活,,自2024年起担任塑编厂彩印车间生产班长。。。。入职9年来,,,,他从拉丝车间的一名普通操作工起步,,凭借勤学善思的钻劲与求真务实的作风,,,,成功转岗彩印车间并成长为生产班长。。。

 

一、、、、设备攻坚的“排头兵”


技术革新是推动生产提效的关键,,,冯亚奇始终是车间里最敢“吃螃蟹”的人。。。2024年,,公司引入新型智能喷码机,,,,该设备需依托电脑编程设置参数,,,界面复杂、、技术门槛高,,,,让不少老员工犯了难。。眼看新设备投用受阻,,,冯亚奇主动请缨牵头攻坚。。。。他第一时间对接厂家技术人员,,白天紧跟学习操作流程,,,晚上抱着说明书逐字钻研,,对着设备反复调试参数、、、、校准精度,,,,仅用2天就全面掌握了设备核心操作技能,,,成为车间首个能独立操作新喷码机的员工。。。。


他不仅自己学得快,,更主动承担全员培训任务,,通过手把手教学、、、录制视频等方式,,,,仅一周就让车间全员熟练操作新设备。。。


不仅如此,,冯亚奇还是车间公认的“设备故障终结者”。。。一次夜班,,,,喷码机因喷头堵墨停机,,,,两个班组轮番排查两个班次均未找到根源。。情急之下同事们想到了他,,,,他赶到后沉着拆解设备、、、、梳理管路,,,逐一排查进出墨管与喷头组件,,,同时对接厂家远程指导,,,成功清理了堵塞杂质,,避免了生产计划延误,,,,也让大家对他的技术能力越发信服。。。

 

二、、、生产保供的“急先锋”


版辊是彩印车间核心生产资产,,,,随着市场需求多元化,,车间库存版辊达一千多套、、、、七八千支,,,其中废弃版辊就有四五百支。。按厂规新版辊入库后,,,,旧版辊需转入废版辊库。。。。2025年7月,,复合肥厂急需“洋丰硫”24-14-5型号编织袋,,,任务恰好分配给冯亚奇班组。。。。


冯亚奇核对生产计划时发现,,,,单据要求用旧版辊,,但调取仅找到新版辊。。随后他查阅台账确认旧版辊已转入废版辊库。。当时正值盛夏,,,,库房温度超40℃,,,,热浪裹挟着粉尘让人呼吸困难。。。为保证生产不断档,,,,他立即带领2名员工直奔库房,,带头在堆积如山的废版辊中逐一翻找核对,,成功找到所需旧版辊,,,,确保生产任务顺利推进,,,及时满足了复合肥厂紧急需求。。

 

三、、、、质量关口的“守护者”


“质量是企业的生命线,,,,绝不能有丝毫马虎。。。。”这是冯亚奇多年坚守的工作底线。。彩印生产中,,,,色差是常见且难控制的隐患,,,不少产品编织袋的蓝、、、红、、、黄版面为浅网眼设计,,油墨溶剂配比稍有偏差即会出现色差,,,影响外观。。


一次接班时,,,冯亚奇发现,,,,上一班组因无法解决彩膜正反面颜色对齐问题,,,,多批次试印均不合格,,,生产滞后。。。。他立即排查问题根源,,判断问题出在油墨配比与设备参数匹配上。。。随后他带领同事清理油墨、、、、重新调配,,,并反复调试印刷参数,,,最终攻克难题,,,,使产品完全达到质量标准,,保障了生产连续性与产品品质。。

 

四、、、团队成长的“引路人”


作为班组长,,冯亚奇注重团队的整体提升。。。面对班组内一位年龄偏大、、、、对塑编厂安全规程掌握吃力的老师傅,,,,他没有批评,,,,而是主动帮扶。。。。他利用碎片时间,,,将复杂规章转化为易懂的语言,,,,结合案例讲解;休息时还进行一对一辅导。。。在他的帮助下,,,,这位老师傅不仅顺利通过了班组考核,,,,还能熟练辨识岗位风险。。。。在他带领下,,班组整体战斗力持续提升,,每月都能实现“产量领先、、废品率最低”,,,,两次荣获厂“红旗班组”称号,,成为车间标杆。。。。


九年深耕一线,,,九年初心如磐。。。。从技术攻坚的“能手”,,,到生产统筹的“先锋”,,,从质量把关的“强手”,,到带队伍的“好手”,,,,冯亚奇在平凡的岗位上不断突破自我,,用精湛的技能、、、严谨的态度与无私的付出,,,在平凡的岗位上书写不凡人生。。

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