人物档案：
张钟，，，，生于1976年10月，，，，于2019年9月进入正在建设中的水生活中磷磷铵厂磷石膏转化车间任操作工。。。10月份，，，，转化车间建成试生产，，，，他不仅很快掌握了岗位操作技能，，，，还主动了解设备知识，，，精准分析试运行阶段车间存在的生产工艺、、、、设备、、、、安全等问题，，，，并提出合理化建议。。。因为工作表现突出，，刚入职一个月，，张钟就被提拔为车间副主任，，，，同年12月调任复合肥厂任车间主任负责高塔三线基建任务。。。入司近5年，，他辗转多个车间和项目担任主要责任成员，，，，现任磷铵厂选矿车间主任。。。
张钟正在检查除尘效果
坚持稳扎稳打，，甘当项目建设服务人
2020年9月至2023年1月，，张钟一直在负责高塔复合肥、、丰锂、、、洋丰美项目建设，，，，期间800多个日夜里，，，，他都坚持早出晚归，，，，忙着检查外施工单位安全施工资质、、材料质量、、、、工程进度，，核对新进设备数量，，，，协调办理设备进入手续等，，，，甘当项目建设服务人。。。当时，，，，他与爱人虽然在同一个公司上班，，，却难得见上一面。。。。2022年10月17日17:00，，，水生活中磷忽然接到当地政府通知，，因为疫情原因，，，，所有人都原地不动不能回家。。800多人吃喝住行如何解决？？项目建设进度如何继续推进？？？？这都成了摆在他眼前的大难题。。。。没有地方住，，，他将工地上所有活动板房改装成宿舍；没有地方吃饭，，，，他组织所有外施工单位供集物资自建食堂；没有药品，，他亲自找政府批路条上荆门跑襄阳，，在短短两天时间内备齐了所有应急药品；设备不能按时到厂，，他找公司领导协助开批条，，到各卡口接物品……办法总比困难多，，他一步步稳扎稳打，，，，为项目建设全面服务，，，推动项目建设在特殊时期做到了按期交付。。。
勇于解决问题，，，，甘当车间带头人
2023年2月，，因工作需要，，张钟被调回磷铵厂磷石膏转化车间担任车间主任。。。当时转化车间附着水一直超标，，，，导致产品质量不稳定。。。为了解决问题，，，张钟从源头磷酸车间要来磷石膏工艺控制指标、、水份、、PH值后，，，24小时守在车间，，，带领几位副主任一起排查和摸索，，，，最终发现将磷酸车间输送过来的磷石膏水份控制在20.5左右可以有效控制外水的加入，，PH值控制在3.5左右加入电石渣最合适，，，而且改性也好，，同时成品缓凝剂的PH值也容易控制。。。另外，，，电石渣的用量也需要控制精准，，加多了单耗高，，，加少了不能改性，，并且通过蒸压釜之后的PH值和附着水不稳定，，，，会造成附着水一直不能达标。。。。找到问题根源后，，，，他迅速调整蒸压釜温度、、、、蒸压釜进汽和保压时长，，并勤做附着水分析，，及时进行微调，，做到班班严格控制工艺指标，，，最终确保了成品质量稳定达标。。
2023年11月，，，，张钟又迎来了一个巨大的挑战，，，，他被调入选矿车间担任车间主任。。。。选矿车间工艺线路长，，设备大且多，，，，车间生产任务重，，，检维修频繁，，，，当年7月选矿车间二线建成试运行且正反浮选线开车后，，选矿车间工作难度倍增。。他调入车间后迅速对车间设备分区划片，，，，责任到人，，，每一项检修任务按需分配人员及规定时间，，，并制定了奖惩措施。。。每天他总是第一个到车间，，最后一个离开。。。。因为他的努力付出，，车间人员都深受影响，，，大家思想发生改变，，业务技能得到提升，，，，推动车间生产实现了长周期稳定运行。。。。
关爱职工，，，甘当职工贴心人
在工作时大家都称张钟为张主任，，，，下班后，，，车间员工都亲切称他“头儿、、、张哥”。。。。他有空就同车间职工聊天、、、拉家常，，，，谁家的狗狗生了一窝小崽、、谁是种菜高手、、、、谁是干农活的能手、、谁会背书、、谁会做菜、、、谁爱吃虾……每一个员工的情况他都了解的清清楚楚，，并会根据实际让职工发挥所长，，让每个人在工作和生活中都自信满满。。。2023年水生活中磷持续开展在尾矿库种菜的团建活动，，他把车间最会种菜的陈帮付定为菜地管理员，，，，菜地的开挖、、、选苗、、、移栽全由他负责，，，，经过精心种植及维护，，，选矿车间春季种植的秋葵在评比中荣获了一等奖，，，，下半年种植的娃娃菜也长势喜人。。。开展团建活动聚餐时，，他更是考虑得面面俱到，，别看车间都是一个个大男人，，，买菜的、、、洗菜的、、、、烧菜的，，，不一会儿功夫，，一桌色香味俱全的美味佳肴就呈现在大家面前，，，他的每一项安排，，，，对职工都是那么的贴切贴心。。
追求无止境，，，，奉献永无期。。。张钟入司五年来，，始终用自己满腔赤诚在平凡的工作岗位上做着不平凡的事，，，相信只要他心有定力，，坚定使命，，定能实现更大的人生价值。。（刘华琴）
