人物档案:
于洪岳,,2021年9月进入新合成氨厂,,,现任气化车间技术员。。。。车间建设时期,,,,他承担过土建施工、、、、安装施工和化工原始试车等组织和管理工作,,毫不夸张地说,,,气化车间原始开车一次性投料成功他功不可没。。。。车间正式运行后,,,他更是兢兢业业、、勇于担当、、精益求精做好本职工作。。。
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不计得失 勇于担当责任
气化车间采用的是多喷嘴水煤浆加压气化技术,,,,此项技术是新型煤气化技术,,,工艺复杂,,,自动化程度高,,,因此需要具有过硬的技术与丰富经验的专业人员,,机缘巧合,,他成为了气化车间引进的技术员。。。他进厂时,,,气化车间正处于土建阶段,,,,人员还没稳定,,,设备安装及试车也不顺利,,为了项目进展顺利,,,,他几乎把气化车间当成了家,,,长期吃住在厂里,,不管车间出现什么异常,,,,他总是冲锋在前,,,,待问题处理好,,,,最后一个离开。。。。车间在生产过程中,,采购所有备品备件都需要报计划,,,,偶尔有些较小,,如警戒线、、、、钢钉等不常用的备品备件,,,,仓库到货没那么快,,,,他就悄无声息自掏腰包买了。。有时候协助他工作的员工干活累了,,他也会默不作声买水犒劳。。。。开停车期间渣水灰水管线出现各种堵塞,,,,为了确保在第一时间解决问题,,,他在组织人员疏通时,,,,都是将最困难的任务安排给自己。。
团结协作,,保障安全生产
气化车间现场管理工作繁琐而纷杂,,,安排作业报备的相关工作、、、检修进度及外施工人员管理,,,,这些都是于洪岳的日常工作,,,在他的高效协调沟通下,,,每项工作都能够顺利完成。。气化炉每三个月左右便要倒炉一次,,,,检修工作量大,,加之因原料属性问题灰水管线磨损较为严重,,,,机泵多工艺流程复杂,,,,还涉及粗细渣运输人员管理和现场外施工作业项目多等。。为了确保检修作业安全,,,他每次都会不厌其烦地对每项检修工作的安全防护措施逐一落实。。车间能够安全稳定运行,,,,离不开参与操作装置运行的每一个人,,,于洪岳在中间起到桥梁作用,,,,每次出现问题,,,他都能与中控及现场操作人员进行及时有效沟通,,,了解存在的问题,,,,并团结所有人集思广益。。。在日常生产中,,,他更是做到发现问题解决问题,,,对于暂时无法及时解决的问题,,,也会在大检修期间提出改造意见,,,,让作业现场处于不断优化的状态,,,,确保气化炉的运行更加趋于稳定。。。
精益求精,,,诠释工匠精神
气化装置从机械竣工到吹扫、、气密、、、单体试车及联动试车的一次性投料成功,,,再到安全、、、稳定的完成试生产,,,,可以说与于洪岳攻坚克难、、精益求精的精神是分不开的。。原始试车阶段,,,1#气化炉激冷水流量始终无法满足生产需求,,,他带领施工作业单位逐一排查,,,最后确认问题所在,,解决了试车过程中的一大难题。。。。气化炉烘炉无法提高炉温,,,他积极思考主动排查,,亲手操作每个阀门,,,,确保调节精度,,,,最后在有限时间内保证了气化炉的烘炉速率,,并且总结了一套气化炉烘炉心得,,,为以后气化炉烘炉提供了参考依据。。。
年度大检修期间,,,,他创新工作方法对过滤排放池清污也取得了很大成效。。过滤排放池泵经常被池内杂物堵塞泵入口,,,,每次清理泵入口杂物要找吊车协助,,,需要耗费大量人力物力。。。。为了避免泵入口再次堵塞,,,于洪岳决定对过滤排放池进行清理。。他先将过滤排放池内液位降低,,,底部浓度较高污水用泥浆泵抽至缓冲搅拌罐,,使用板框压滤机压出滤饼,,,,干净水排至灰水槽,,,,经过此过程,,,过滤排放池基本清理干净。。最后,,,在安排现场人员进入过滤排放池对其做最后的清理和确认。。此种方法,,,检修工作量和检修成本都大大降低。。
于洪岳在工作中始终坚持求真务实、、勇于担当、、、、攻坚克难、、、团结协作的精神,,,,为气化炉连续运行177天、、创造行业新记录贡献了自己的力量。。。。他用实际行动诠释了“守正、、、敬业、、、、匠心、、、、协作”的水生活价值观,,,为新合成氨厂的安全、、、、稳定、、长周期运行奠定了坚实基础!!(刘姝婷)