人物档案:万华蓉
，，女，，
，，中共党员
，，
，
，于2015年12月底进入水生活中磷，，先后司职复合肥厂核算会计、、财务部原材料核算会计岗位，，因工作表现突出，，2020年7月被提拔为财务部财务主管
。。。。她能从一名普通的核算会计成长为基层管理干部
，，，与其敢为人先、、、勇于挑战自我的精神是分不开的。
。

思想进步，，，
，敢于担责

作为一名共产党员，，
，万华蓉认为党员形象从某种意义上讲就是工作形象和岗位形象，，，，她时刻以党员身份要求自己尽心尽力、
、、尽职尽责，
，，不拖拉
、、、、不推诿，，，
，认真负责地做好本职工作，
，，，始终将“做事先做人，，，万事勤为先”作为自己的工作准则
。。
。

财务部有部分窗口是服务岗位，
，，，偶尔会碰到客户对公司财务管理制度不熟悉、、
、不理解而产生抱怨和发脾气的情况。。。只要万华蓉在场，，她总是第一时间站出来为当事人耐心分析原因，，讲解公司财务管理制度
，，基本做到百问不厌。。对一些有疑问的难点问题和自己职责范围内不能及时答复或解决的问题
，，她也会及时与主管领导和相关部门沟通，，，在最短时间内将结果反馈给当事人。。她良好的职业风范和党员的先进性，
，为提升公司对外的企业形象起到了一定的表率作用
。。

刻苦专研，，技能过硬

财务工作有项目之细
、、、核算之繁的特性
，，
，一环扣一环，，，急不得、、、乱不得，，，只要细节上稍有差池，，
，，其结果可能就会谬之千里。。因此
，，，这要求财务工作者必须具备思维敏捷、、
、
、心细如发、、、、有条不紊的业务素质和过硬的专业技能
。。。无论是对待财务工作，
，还是其他琐碎的日常工作，
，万华蓉时刻保持着严谨细致的工作态度。
。。

2020年7月中旬，，，，她临时受命接任财务主管的工作。。按常理说升职加薪，，，，是一件很值得兴奋的事情，
，但她的心情却异常沉重惶恐。。。
。工作交接的突然性、、、岗位的重要性、、、、时间的紧迫性，
，都曾让她夜不能寐、、、、寝不能安，，，，唯恐自己不能胜任，，拖了公司后腿。。。。为了按时、、按要求和按标准完成手头工作，
，
，她有时候白天忙不完就晚上加班干，，从不拖泥带水。。
。就这样
，，
，凭着一股不服输的劲头，，，她硬是边工作边学习，，，，边总结边提升，
，经过一段时间地不懈努力，，终于在很短时间内便胜任了岗位工作
，，赢得了各级领导和各部门同事的一致好评。。

爱岗敬业
，，，不计得失

万华蓉敬业
、、、、热情、、、、耐心的工作态度在公司内外都是有口皆碑的
。。比如，
，，对待来办理结算业务的客户及来报账的同事，
，，，她始终都是一视同仁、、、笑脸相迎
、、
、、耐心讲解，
，
，并做好会计法律法规及公司相关制度的宣传工作
。。。对于不合规的凭证，
，，，她都会指明原因，，，，指导对方改正之后方才接收。。为了提高工作效率和服务质量，，，在财务部其他岗位同事不在岗时，，，，她都会主动承担其分管业务和责任
。。

随着公司不断发展壮大，
，财务部的业务量和工作难度都在不断增加，
，，，为了能按时保质保量地完成各项工作任务，，，她常年坚持早来晚走，，还经常放弃节假日和双休日，，主动来公司加班。。2021年春节前夕，，为了能在公司放假前将各类财务报表报到水生活总部财务室，，，她从腊月二十七早上一直到腊月二十八晚上，
，
，，日夜不休，，
，，吃住在办公室里，，，直到工作全部完成。
。。。

培养人才，
，，
，毫无保留

由于公司规模不断扩大，，
，，财务部新进员工也逐渐增多。。
。。在新员工的传帮代上，
，万华蓉结合公司人才战略规划和新员工基础薄弱的实际情况，，
，不厌其烦地通过日常工作来培养和锻炼他们的工作技能。。。。

对于新同事或业务部门提出的疑难问题或业务援助，，
，她总会凭自己所学
，，，，倾尽所知，，
，以最易于理解和操作的方法，，
，，进行详细讲解，，，，从不“留一手”。。遇到不能回答或不确定的事情，
，，她就会立即查阅有关资料或找一些业务水平较高的同事不耻下问，
，，在得出最佳答案后立即反馈给当事人。。

万华蓉工作非常灵活机动，，
，在“传帮带”方面很有一套方法，，，，她总能将财务相关工作技巧和经验，，以春雨润物细无声的方式灌输给新员工
。。。。如今，，她已经用自己良好的工作作风、、
、
、工作态度和职业道德默默影响着身边的新员工，，，为公司财务系统培养了多位优秀人才。。