人物档案：在山东水生活塑编厂，，，有一位在圆织维修岗位坚守15年的“老师傅”“老班长”“老黄牛”
，，，他叫张西芳。。多年来他热爱学习、、恪尽职守、、、主动作为
、、言传身教，，，倾尽全力为该厂核心设备圆织机保驾护航，，，，多次被评为山东水生活岗位标兵、、、、本月之星，，，2018年被评为集团公司先进工作者，，
，，2021年被评为集团公司劳动模范。。

“老师傅”老在本领高强、
、、无私传授

2016年夏季，，，山东水生活新塑编厂完成基础设施建设，，进入设备安装阶段
。。
。。张西芳从厂领导处了解到安装工期紧、、、任务重、、专业人员少的实际情况后，，，，觉得这是一个难得的学习机会
，，便主动请缨前去协助安装
。。自此，，
，，他天天和设备厂家的安装师傅们“混”在一起，，，，不论白天黑夜、、、、晴天雨天都坚守在安装一线
，，，每天坚持工作10小时以上，
，，，没有一天休息，，
，，直到圆满完成安装任务。。利用安装期间他与设备厂家师傅并肩作战结下的深厚“革命友谊”，，
，后续凡厂里设备出现难以解决的问题，，，，他总能及时与厂家师傅沟通并摸索出解决之策
，，，，藉此也帮助他练就了一身过硬的本领，，逐步成长为厂里的维修业务骨干。。。车间内几乎所有设备的故障问题，，，，他都能迅速解决，，，大大降低了车间维修费用和设备购置成本，，，，得到领导和同事们的高度评价。。张西芳深知，，，，一个人的力量是有限的，，，只有把每个维修工都培养成技术能手，，塑编厂的设备才能实现最高效运转。。。2020年厂里维修工有较大变动，
，，新维修工到岗后，，他就主动传授技术，，，，一遍遍不厌其烦地讲解，，，，一次次反复进行示范操作
。。。有员工既感动又风趣地说：“张师傅完全没有‘教会徒弟，，
，，饿死师傅’的自觉
。
。。”

“老班长”老在恪尽职守、、、率先垂范

维修工作十分繁琐，
，，不仅需要高超的技艺，，，还需要十足的耐心。。
。。长期的工作实践，
，让张西芳养成了不骄不躁的工作态度，，，对待技术他精益求精，
，，，对待工作他甘于吃苦
，，
，他把公司的利益看得大如天
，，，惟恐一点点的疏忽给厂里生产带来影响。。。有一天早班，，，，张西芳在车间巡查时发现48#圆织机筒布卷磨损，，经过检查进而发现收卷移动了位置，
，，需要及时维修处理。。。虽然此时已经到了他下班的间，，但是他二话不说拿起工具就开始维修。。
。。正值夏季，，，天气炎热，，，，气温高达37℃以上
，，，，刚一开始工作，，，他就热得大汗淋漓，
，，，衣服很快就湿透了，，额头上的汗水顺着脸庞往下流，，
，，有的还流进了眼晴里，，他也顾不得用手去擦
。。。
。就这样，
，，，通过切割、、棍撬等一通干净利落的操作，
，，收卷重新变得整齐起来。。
。在设备运行半个小时无异常后，，，，他才背着自己的工具包心满意足地走出车间。。“自己当班发现的问题，，
，，决不留给下一班，，，即使加班也要自己解决掉”是张西芳从业多年来一直坚守的一项工作准则，，，，这不仅让他在车间获得非常好的人脉
，，，，还很大程度上影响和带动了周边同事。
。。。

“老黄牛”老在主动作为、、无私奉献

作为一名圆织机维修工，，，张西芳每天不停地穿梭于一台台圆织机之间，
，，不仅如此，，
，他还把没有带班维修工的车间纳入自己的“责任田”，，一样地仔细巡查，，一旦发现异常，，，一样地主动积极解决问题。
。。2021年10月一天晚上，，，，张西芳在拉丝车间巡查，，
，，他像往常一样慢慢地走过一台台设备，，
，眼睛像探照灯一样一遍遍扫过来又扫过去，，耳朵也竖起来仔细聆听设备的声音，，，，终于让他发现了一丝异常，，，那是拉丝机的提水钢辊有异响
。
。
。。他一边立即将情况上报当班主任，，
，
，一边主动向当班拉丝操作工详细询问情况，
，
，然后仔细检查后发现是钢辊轴承磨损，，
，需要及时更换配件。。他以最快的速度跑到仓库拿到配件，，，然后又跑回车间卸下磨损件，，，更换新配件，，一通忙活下来拉丝机又开始正常运行。
。。。“遇到问题不会让它过夜
，，，，不管份内份外，，都要及时地去解决它。。”张西芳如是说。
。。（付新阳）