陈劲松（左）正在指导员工使用器械

       人物档案：何为劳模精神？？？？对工作的一丝不苟，，，，对困难的挑灯夜战，，
，，对完美的孜孜追求，，，
，对本心的不断坚守
，，
，，对岗位的无私奉献，，，，这些都是劳模精神，，，
，这些劳模精神都在他身上被完美体现
。。他，，，
，就是硫酸钾复合肥厂磷石膏转化车间主任陈劲松。。。
。

       陈劲松自1997年入职洋丰，，至今已二十余年。。。。他扎根洋丰，，忠于洋丰，，厂兴我荣，，，，厂衰我耻，
，，愿与洋丰同呼吸共成长的心从未曾改变过
。。。
。

2020年是极不寻常的一年，，
，，处处充满着挑战：首先是磷石膏“以用定产”的国家政策使得磷石膏转化利用项目的建设刻不容缓，，但突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原有计划；当疫情形势稍有好转时
，，
，磷石膏精品提纯项目立即开工，，工人同志们加班加点，，夜以继日地进行项目建设工作。。陈劲松作为当时分管该车间安全的副主任，，把施工安全和防疫防控当作头等大事来抓。。
。。他深知新项目建设工地上外来施工单位多，，，，人员流动性大
，，稍有不慎把控不严，，，，疫情流入，，，后果将不堪设想。。因此，
，
，他每天除不厌其烦地对本车间的员工进行体温检查外，，
，同时也严格对外来施工人员、、进出人员执行体温测量
、、信息登记制度和对来往车辆消毒。。在此基础上，
，，
，他紧抓施工安全、、质量和进度，，始终坚守在项目建设一线，，
，
，即使受疫情影响，，工作推进困难重重，，，
，新项目的建设依然如期完成
。。

       新项目建设工作即将进入尾声之际，，，，陈劲松因工作需要调往磷酸二线工作，，他立即调整好心态，，转身投入到如火如荼
、
、、紧张忙碌的生产一线。。
。面对现场“脏、、乱
、、差”和每次检查屡屡受罚的现状，，，，他马上向领导申请
，，，组织召开“诸葛亮”会分析查找症结所在
，，，然后针对问题“对症下药”，，有的放矢地进行解决和处理。。。。最终车间工作环境得到很大改善，，
，受处罚和批评的次数日趋减少，，
，，员工的工作热情有了很大程度的上涨，，，为稳定生产奠定了良好的基础
。。。。

       有段时间，
，，，原料工段受地势影响长期积水
，，但施工队因为各种原因一直未能到场整改
，
，导致该岗位劳务人员更换频繁，，经常因缺人影响生产。。。。陈劲松在了解到实际情况后
，，立即带领车间员工一锹一锹用煤渣垫底，，，用混凝土封面，，开沟挖渠，，实现干湿分开，，，清浊分流。
。

       磷酸车间的清污分流、、雨污分流一直是环保监管的重点
，
，，特别是“三磷”整治以来，
，备受领导关注。。“行动才是成功的基石”
，，
，陈劲松始终不忘记本心，，身先士卒地同车间员工们一起
，，
，保质保量地完成了开沟
、、沏边、、、、浇筑的工作。。。经过三天两夜的不懈奋战，，清污雨污得以彻底分流，，，也得到了领导充分认可。。

       2021年初，，
，，硫酸钾复合肥厂新建水泥缓凝剂项目，，，
，陈劲松被调任磷石膏转化车间主任。。他说：“作为一名基层管理干部
，
，很难作出惊天动地的大事
，，，所做的都是本该干的分内事、、、、平凡事
，，，，但是只要做好无数个平凡小事，，，就能夯实洋丰干大事的基石，，所以我愿意将毕生精力献与洋丰
！！
！！”