夏兵正在电话协调工作

人物档案

        夏兵，，
，生于1983年8月，，，2005年加入水生活，，曾任水生活合成氨厂维修班长，
，
，水生活中磷硝酸厂维修班长、
、、设备科长
，，，，现任水生活中磷生产部副部长
，，，主要负责设备管理工作。。
。。该同志自入司以来，，在平凡的工作岗位上严谨求实、、、勤奋刻苦
、、、、兢兢业业，，，出色地完成了各项工作任务，，，，起到了模范带头作用，，得到了领导及员工的一致好评。
。
。。

一、、、、坚定信念，，，树立良好榜样
       夏兵是一位有着十年党龄的青年党员
，，
，，他在工作中时刻用优秀党员标准严格要求自己，，在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。。
       2020年伊始，
，
，
，因新冠肺炎疫情影响，，公司大面积停车，，，，作为生产部分管设备的副部长，，为了保障设备安全
，，夏兵一直坚守在疫情防控一线
。。。。2月15日，，，天降大雪，
，气温骤降
，
，，，为确保高压供电线路的稳定运行，，，夏兵带领电工清晨出发，
，沿着山路深一脚浅一脚地巡查每一座高压电塔，
，，直至下午三点才完成所有线路的巡查，，确保生产和后勤用电不因大雪造成断电事故
。。
  在平时的工作中，，为了用最短的时间
、、
、最少的人员完成停车期间的检修工作，，夏兵曾三天三夜坚守在磷铵厂农铵车间，，
，对加热器清洗过程中检修人员的穿戴
、、防护、、监护以及现场协调检查做到全程监督，
，全程服务。
。夏兵的敬业精神犹如一道发光的延长线，
，
，，沿途照亮了每一位参与检修的员工，，，
，促使员工们在检修过程中都干劲十足。。。

二
、、
、、兢兢业业
，
，，，做好本职工作

        2019年，，硝酸厂老液氨球罐改造项目启动
，，
，时任硝酸厂设备科长的夏兵是此项目的主要执行者之一。。3月份，，当他接到项目建设通知时，，，对项目的仪表、、电器
、、消防设施都还不太了解，，，为了尽快融入工作，，，挑起重担
，
，，，夏兵每天认真查阅、、学习相关的行业标准和资料，，，消化未涉及领域的专业知识。。。。他不仅在短时间内学透了项目要求，，，还在既定方案之外又找到了一种既省钱又符合标准的改造方案，，，，并被批准运用。。。由于对工作的执着与一丝不苟，，
，多项工作都能够高标准完成，，渐渐地领导对他越来越放心，
，，，让他放开手脚参与项目建设，，如现场管理、、与设计院交流、
、工艺管道设计、
、、材料检验与人员组织、、、施工进度督办以及内外协调等等
，，，全权由他负责
，，，这迅速而全面地提高了他的管理能力。。该项目历时8个月，，因为有了他的精心管理
，，在既定时间内完成了改造任务
，
，
，，没对下游的生产供应产生影响。。
       同一阶段，，为了加强厂部设备现场管理和日常管理,他加班加点制定了相关制度，，
，如计划申报制度
、、现场管理制度、、、巡检制度等，
，针对经常出现故障和返修率高的设备还制定了详细的检修规程,规范了设备检修的过程和设备检修质量的要求,减少了返工率，，，参照合同及使用要求对回厂物资进行验收,从源头控制配件质量。。
。这些事情虽然耗费了他大量精力，，，，但能大大提高工作效率，
，，，降低了风险发生的几率
，，，为硝酸厂安全生产提供了极大的保障，，，
，他就感到心满意足。。。

三、、团结友爱，，创造温馨氛围

       夏兵自担任设备科科长以来
，，非常关注同事的思想变化，，，，有情绪的，
，，
，他与其促膝长谈帮助解除心结；有困难的，，他竭尽所能伸出援手帮助解决。。。他用自己的行动，，从各个方面关心身边的每一个人
，，，让大家感受温情的同时，，，，科室的凝聚力、、、战斗力都在不断增强。。。。
       由于夏兵常年扎根于公司，，甚至在母亲出车祸住院期间，，作为儿子，
，他都未能陪在身边。。
。妻子在家急得眼泪直掉
，，检查、、、
、住院、、、拿药、、送饭、、、接送孩子等都由妻子全权打理
，，，，他深深明白妻子的不容易，，，但也舍不得他亲手耕耘的事业，，，只得在难得的休息时间里，
，竭尽所能的去爱妻子，，，，爱孩子，，爱父母，，尽量地弥补自己对他们的亏欠
。。因为夏兵不经常回家，，
，
，当妻子和儿子隔三岔五地来看他，，，，抽空帮他收拾房间时，，
，他还会带着妻儿与科室人员一起谈天说地拉家常，，将自己的小家和科室这个“大家”融成一个“家”。。
。。
       夏兵，，，平凡而坚韧，，从没做过惊天动地的大事，，但他将每一件小事都做得好到了极致，，用一颗赤诚的心
，，塑造了一名新时代劳动模范的良好形象，
，，让平凡变成了不平庸！！！！