人物档案

张狄
，
，男
，，，，1995年进入水生活
，，2002年6月加入中国共产党，，，，2017-2019年任水生活中磷磷铵厂厂长，
，2020年元月任水生活中磷公司生产副总至今
。
。
。。他在磷化工企业渡过了20多个春秋，，，，用热情和无畏为企业生产、
、、技术革新、、、、安全管理等方面做出了突出贡献，
，，，多次被表彰为集团公司“优秀管理干部”
，，，
，2020年五一前夕被表彰为荆门市2019年度劳动模范，，
，，大家都亲切地称他为“张无敌”。
。
。

真抓实干
，
，，，为公司创造经济效益

随着磷化工企业竞争日益激烈，，，，生产成本管控成为企业生命线，，
，而磷酸一铵生产成本核心是综合矿浆成本。
。。张狄始终严抓配矿成本管理
，
，成效显著。。他坚持每日巡查矿石堆场，，，，查看矿石收货情况，，，，了解不同矿石性质，，，深入车间与干部员工共同探讨优化配矿方案，，终于将选矿的精矿配入量从35-40%提至65-70%，，，，有效降低了能耗，，，提高了产率，，
，为下游磷酸生产提供了质量稳定的矿浆，，
，水生活中磷磷铵厂取得了集团基础肥料成本管控第一名的好成绩。。

在磷铵生产装置升级改造期间，，，，筛分肥处理不仅要产生大量运输费用，，还耗费人力物力。
。对此，
，，
，张狄组织人员不分昼夜在生产现场观察摸索，
，共同想办法
、、、出点子，，，，最后终于通过制作并安装对辊机对筛分肥进行二次加工的方法，
，成功解决了筛分肥处理的大难题，
，仅2017年就为公司节约成本13万元
，
，，增加利润200余万元。
。。在他的带领下，
，全厂干部员工齐心协力，，，2017-2019年连续三年超额完成公司的成本任务，，创造了良好的经济效益。
。

狠抓实干，
，为公司技术改革创成效

磷酸车间下酸管道原设计为复合管道
，
，结垢频繁，
，，
，清理难度大，，，每次停车清理检修需要三天时间，，，导致磷酸生产开车率低、、、、产量低
，，，不仅影响了下游磷铵工段的产能，，，还存在安全作业风险。。。。张狄调任磷铵厂厂长后
，，立即组织厂部技术人员对下酸管道进行改造，
，，，通过更换下酸管和通入蒸汽保温，
，，使磷酸在下酸管道内减少温度流失，
，，从而延长了管道清理周期
，，降低了检修频率，，磷酸车间开车率也由85%提高到93%。。。

为了有效降低磷酸、、磷铵生产尾气排放指标，，在总公司工艺技术部的指导下，，，
，2018年10月张狄组织对尾气排放设施进行技改
，，，
，拆除原有的填料及分布管，，重新更换喷雾降温冷却系统，，在全集团率先使用第一台喷雾降温冷却塔，，，近一年的实际运行表明，，降温效果良好,达到改造预期；2019年初张狄又对磷酸尾气进行技术改造，，，取得非常突出的效果，，受到集团公司点名表扬，
，，并在其他子公司进行推广。
。。。张狄担任厂长期间，，，该厂技术改造取得多项重大突破，，，，技术水平达到同行领先水平。。。。

“严”字当头，
，，，为公司牢守安全环保底线不放松

安全生产、、环境保护是企业发展的立身之本。。。张狄从接手磷铵厂后，，一直把安全环保放在工作首位
，，，，从三个方面对全厂安全环保工作进行大整顿
，，，使磷铵厂保持了迄今为止安全环保零事故纪录。
。。
。一是转变作风，，宣传引导，，齐抓共管。。。。张狄利用每周安全生产例会或安全专刊宣传栏
，，，
，第一时间对公司安全精神进行宣贯，，，
，要求车间主任利用班前和班后会，
，将“安全第一”理念深入每位员工心中，，思想上从“要我安全”转变到“我要安全”。。。
。二是抓教育培训，，，，强化安全主体责任意识。
。张狄经常在厂里组织员工进行安全案例分析、
、、
、事故责任人现身说法，
，，
，观看安全警示片、
、、、安全知识竞赛及技能比武等形式多样的活动，，
，，他自己每次都亲自参与，，带头讲课
，，，做好表率。
。三是加强两库（磷石膏渣库
、、、尾矿库）安全环保监管工作
。。。
。两库属于重大安全环保危险源区域，，，，针对两库特性
，，张狄组织人员专门编制了相应的环保管理细则
，
，
，安排两库管理运行员定期对管线
、、、、坝体、、、、截洪沟等进行巡查，，发现问题及时汇报并处理，
，
，，同时狠抓清污分流工作
，，，污水全部循环利用，，清水合理补充，，，确保了两库安全环保运行。
。
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。

在张狄的带领下
，，水生活中磷磷铵厂逐渐形成了“领导班子齐心，
，
，，职工队伍团结”的良好局面。。他的付出得到了公司领导及员工的认可，，
，
，成为了大家眼中可亲可爱的“张无敌”。
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