——记吉林水生活高塔厂副厂长瞿珍武

关爱员工由心出发

        从担任车间主任开始，，瞿珍武始终牢记自己是一个排头兵，，
，他坚信只要始终把员工放在心里，
，，
，让他们体会到洋丰这个大家庭的温暖
，，，员工就能用认真努力的工作来回报公司。。

        有一次
，
，，正值厂里生产旺季，，，，他在走访员工时，
，，，了解到厂里有一名发货员老婆生小孩
，
，
，父母亲不在家，，，，没人帮助照顾小孩，
，
，发货员想请假又不好意思，，，正急得一筹莫展。。。。瞿珍武主动帮发货员找替班人员，，让他请假回家照顾老婆和小孩，，，然后又自掏腰包买礼品送到发货员的家里，，带去单位同事对他的祝福，，这让发货员从内心感受到了厂里领导对员工的重视和关爱。。。。

        还有一次，，，，有一名职工家里有几亩地想买澳版25-10-16的复合肥，
，但当时是发货旺季，
，，，货源相当紧张，，，，该员工跑了好几次肥料售卖点都没有买到，，，，加上他父母亲年岁已高
，，
，又体弱多病没法出去帮忙购买肥料，，，，眼看耕种时节就要过了，
，，，肥料还没有着落。
。。正在员工心急如焚时
，，，瞿珍武得知了这一情况，
，，他马上带领该员工来到销售部，，，，和销售经理沟通后，，，，优先给这位员工走了一个“后门”，，，让员工深切感受到了公司领导的照顾与关怀。。。

安全环保从严管理

        瞿珍武虽然对员工关爱有加
，，，但是一遇到安全环保上面的事情
，，他又异常严格
。
。。。他常说：“人没有了健康，
，，，一切为零，，化工企业安全、
、、环保两件大事就与人的身体健康一样重要，，，为了保障企业安全环保无事故，，我们必须从一点点小事做起，，，，绝不能留任何隐患，，，，不能抱任何侥幸心理”。。

        比如在安全上，，有一次，，塔上三级槽溜管里面堵塞很多杂物
，，料浆吸不进去，，无法正常生产，
，员工求简单就想违规操作走捷径，，直接从三级槽溜管下面往上清理。。
。瞿珍武一听就急了，
，从下而上清理虽然简单快捷，，，，但是一旦堵塞处被捅开，
，
，上面热料浆倾泻下来很容易烫伤人，，，因此他及时进行了制止，，，要求操作工先停止设备
，，，然后调来专业维修工，，将三级槽溜管拆开后从上而下清理
，，并安排专人在现场监护。。

        抢修完毕后，，瞿珍武立即组织人员召开专题会，，，，对该员工的行为进行严肃批评与讨论
。。。。员工开始还不服气，，
，说自己只是提了个建议，，又没真正实施，，，，也未给公司带来任何损失，
，瞿厂长没必要这样上纲上线。。瞿珍武一听火气就上来了
，，把员工痛批一顿说：“安全无小事，，，，你有这样的建议就说明安全意识不强。
。。”然后讲述了好几个因为违规操作酿成大事故的案例给该员工听，，，直到该员工从内心认识到了自己的错误所在
，，，
，表示以后在安全方面绝不抱任何侥幸心理后，，，瞿珍武这才作罢。。
。

        在环保管理上
，，，，瞿珍武也是一点小事都不放过
。。
。比如他要求收发货现场人员，
，，，必须人手一把扫把、、搓子，，，，及时把洒落的肥料收起
，
，，，禁止把洒落的肥料混在雪里倒进绿化带，，，，防治肥料随雪水化开后渗到地底下
，，，
，对土壤环境造成污染。。。。污水处理装置等环保设备他每天都会亲自检查，
，绝不允许有任何逾越红线的事情发生
。
。。

不畏严寒克难攻艰

        吉林水生活的生产旺季也是东北最冷的时候，，零下30℃的温度刺人心骨，，，，但是这并不能影响到瞿珍武对工作的热情。。。。他经常说
：“人生须知担责任的苦处，，才能知道尽责任的乐趣”。。。。

        有一次，，，，高塔二线开车，
，导淋不排水，，
，员工怀疑是冷凝水管道被冻住
，，，于是将情况向他进行了汇报。。。忙碌了一天，，，刚下班回家休息的瞿珍武二话不说就立即赶往现场。
。。在了解故障原因后，，，瞿珍武带领员工顺着冷凝水管一截一截检查，，，
，最终发现是尿基厂锅炉房至高塔厂管道冻住。。
。

        东北的冬天本就严寒刺骨，，，，夜晚更是透心凉，，但瞿珍武一想到若不及时排除故障，，会导致蒸汽管道全部冻裂无法开车，，，就不顾外边天寒地冻，，
，立即组织人员带头抢修，
，，，一修又是一整夜，
，
，，直到管道通畅了才放心离开。。
。

        已经记不清，，在多少个寒冬日夜里，
，，，有过多少个类似事件发生，，但所有员工都记得，，，
，瞿珍武每次都是任劳任怨地坚守在现场，，，，从没缺席过。
。

        当瞿珍武被公司评为“劳动模范”的时候，，喜悦自然不用说
，，，但他更多的表现是坦然。。当大家问起他成功的经验时，
，，，他说
：“爱岗敬业不仅仅是口号，，必须踏踏实实地落实在行动上，，，只要我们每个人做到了
，，，公司就能兴旺发展。。”