为全面深入贯彻动员大会讲话精神，，让全体员工人人了解战略、、
、、人人熟悉战略
、、、人人置身于战略，，，，持续推动集团“双主业”高质量发展。。根据公司要求
，，培训学校以巡回宣讲的方式开展动员大会讲话精神全员宣贯培训。
。。。

巡讲自2月17日启动，，，，于3月2日结束
，，历时14天，，，，总宣讲场次达到38场
，，，，总参训人次为7779人，，参训人员覆盖集团农业、、房产、、、酒店、
、科阳
、、、钙业、、
、、矿业等各个版块。
。。除吉林水生活外（因生产原因，，计划5月份开展），，，其他所有计划场次均已顺利完成。。
。

此次巡讲打破原有的以培训学校思想管理组讲师为主授课的模式，，不仅学校所有老师均参与课程开发、、备课授课，，同时明确由兼职讲师和部分单位党支部书记共同组成18人的宣讲团开展宣讲。。。
。一方面让学校专职讲师得到进一步的锻炼，，
，同时也对强化兼职讲师身份意识、、责任意识，，，，提升兼职讲师群体影响力、、荣誉感起到了很好促进作用，
，进一步锤炼了讲师队伍。。。
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左图
：北京总部专场              右图
：众为钙业专场

培训学校紧紧抓住“让全体员工人人了解战略、
、人人熟悉战略
、、
、、人人置身于战略”这一目标主线
，，，以“汇聚磅礴力量
，，共谱奋进华章”为主题，，，，围绕如何讲透战略背景、、
、、讲清战略逻辑关系
、、突出战略实施的科学性、、、、必要性进行深度探讨
，，，，同时开展多次小范围试讲对课件精心打磨，，定稿后的课件重点突出，
，，对战略的解读全面
、
、、、深刻、、具体
。。。。

同时
，，
，，为了提升干部员工学习积极性，，
，找准学习重点，，
，，确保学习效果。。。在巡讲开始前，，，培训学校将讲话精神重要知识点进行总结梳理并形成学习题库下发，，要求各单位干部员工通过扫码提前进行线上自主学习。。。。为检验学习成果，，，，在当场培训结束后，
，宣讲人员组织参训学员现场进行随堂扫码测试，，参训学员测试成绩均能达到80分以上。
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左图：市场部专场              右图：水生活中磷/湖北丰锂专场

虽然此次巡回宣讲已经结束，，，，但学习的脚步没有停止，
，后续各单位也将采取多种多样的形式对动员大会精神和“三双一多”战略进行持续学习，，
，并将战略的学习融入到全年日常工作中去，，，，为公司双主业的高质量发展贡献磅礴力量。。