为夯实中基层管理人员及后备人才的安全责任，，强化安全意识，，
，，提升塑编厂和建材厂管理人员的安全文化素养，，，
，塑编厂党支部自年初以来，，，组织36名管理干部开展每月一期的“中基层管理人员安全素养提升考核评比活动”，，，截止目前已开展8期
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每期评比活动均以“培训+自学+测试”模式开展，，，首先由厂长进行安全相关的专题培训，
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，，培训内容包括新《安全生产法》、、公司安全标准化、、、
、消防应急知识、、、交通安全知识、、
、防暑降温常识及日常安全教育等，，，，然后管理人员通过课后自学、、、、抄录笔记等方式巩固学习效果，，最后再通过组织试卷测试对学习成果进行检验
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活动实行“分高奖、
、分低罚”的奖罚机制，
，，
，并在每期评比活动结束后对各管理人员的分数和考核情况进行统计和公示。。。

自活动开展以来，，，各中基层管理人员在安全、、、环保、、
、、质量、、现场
、、、生产管理等方面开阔了视野、、提升了认识，，并形成了良好的管理氛围。
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