为更好地贯彻落实公司磷石膏综合利用方针政策，，营造浓厚的学习氛围，，，提升职工“一岗多能”专业知识和实际操作水平，，，，保证公司在磷石膏技术行业内能始终保持领先地位，，总部建材厂特组织“以比促学优工艺
，，，，锻造一岗多能工”建材工艺知识考核评比活动。
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此次活动为期2个月，，分为四个阶段：岗位职责、、、
、设备名称
、、、、工艺流程理论考核；设备型号、、工作原理理论考核；开停车顺序
、、、数据指标调控理论考核；实际操作与现场抽查。。。

煅烧线车间主任应参与煅烧线四个岗位全部考核，，
，其余职工在参与本岗位考核外,还需额外报名至少一个除本岗位以外的其他岗位考核(如中控人员可报名锅炉等相关岗位,收发货人员报名包装相关岗位等)。。。最后车间主任岗位付焕杰获得优胜奖、、、中控岗位蒋红艳获得优胜奖、、、、锅炉岗位王鹏获得优胜奖、、、脱硫岗位丁宏银获得优胜奖、
、、、过滤岗位王旭东获得优胜奖
、、、包装岗位段春风获得优胜奖
、、收发货岗位杨敏获得优胜奖。。。

通过这次建材工艺知识考核评比活动，，，不仅在厂内形成了浓厚的学习氛围，，更提升了职工的专业知识和操作水平
，，有利于保证公司在磷石膏技术行业内始终保持领先地位
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