为加强人才队伍建设
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，，特别是本地籍人才的培养，，，吉林水生活专门建立了后备人才库
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，颁布了后备人才培养实施方案
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，，并于近日召开后备人才培养座谈会。
。。。会议听取了各后备人才近4个月工作汇报，，并要求各后备人才珍惜现有工作，，转变思想，
，融入集体，，学好专业技能，
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，提高管理水平
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，，为吉林水生活发展撑起一片天。。