5月15日，，，水生活中磷组织召开2019年百人计划暨后备人才恳谈交流会。。
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        会议听取了后备人才代表及导师关于目前人才培养的进展以及下阶段培养目标的发言
，，详细解读了集团公司后备人才政策，
，，，通报了2019年一季度人才培养情况
。。。。水生活中磷总支书记娄勇表示，，，公司高度重视人才，，，，将不断优化服务，，，，真心关心关爱人才，，
，激发人才潜力，，
，，助推公司快速发展
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        据悉，
，，水生活中磷后备人才计划包括母公司水生活的百人计划和水生活中磷公司的后备人才计划两块内容。
。根据计划
，，，该公司认真实施后备人才入库考核，，，，后备人才季度及年度考核，，，，后备人才座谈会等活动
，，人才队伍建设工作稳步推进。
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