加强党建经验交流 提升实际工作能力 

        5月4日，，公司组织荆门总部及各子公司党务工作者、、、、党建后备人员
、、职能部门部分人员共50余人
，，，，开展了2018年第一期党务工作培训。
。。此次培训共分为两部分，，，，一是党务理论知识培训
，
，
，二是第一季度党建工作研讨沟通会。。。
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        此次理论知识培训共有4门课程，，，，内容均为党务基础工作知识，，，主要涉及新党章解读、、如何开好三会一课、
、党员发展流程及注意事项、、、、员工思想工作等方面
。。培训课程全部由公司在职书记开发及讲授，，，，其中3门课程以讲师授课和答疑的方式进行，，，员工思想工作课程则以案例教学的方式进行。。此次培训内容丰富实用，，教学形式多样
，
，，案例贴近工作实际，，进一步提升了党务工作者的理论素养和实际工作能力。。
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        为了解子公司新书记工作情况，，
，，加强各基层党组织党建工作经验交流，，，，此次党务培训还召开了第一季度党建工作研讨沟通会。。会上，，，3位子公司新书记分别汇报了第一季度党建工作情况及问题，，各专职书记有针对性地分享了好的经验和做法供其借鉴。。最后，，党委组织委员杨小红对书记如何做好党建工作进行了强调。。。。她要求，
，各党（总）支部书记要坚定信心，，，，真抓实干，，围绕生产经营中心工作抓好党建工作，
，，，更好地为生产经营服务。。。
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        据了解
，，，，近年来，，公司党委十分重视党务培训，，
，每年5月和10月均组织开展两期党务工作培训，，
，旨在不断提升党务工作者工作能力，，满足公司持续发展需求
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