今年新春动员大会上
，，
，董事长用“四个既要”与“又要”精辟地概述了优秀团队的标准
。。既要有出类拔萃的优秀代表，
，，又要有人才济济的广大群体；既要有横向比较的优势
，，，，又要有超越过去的纵向优势；既要有优良意志品质
，，，，又要有超强的业务素养；既要有较高的理论水平，，又要有较强的实践能力。。。。我作为洋丰这个团队的一员，
，
，就如何做到肯干事，，会干事，，干大事，，不出事这一课题，，，，不由联想到动物的生存规则。。

        细想
，
，
，，动物的生存规则非常值得我们去探究学习。。狼群为什么敢与体型庞大的狮子群抗衡争食
，，因为它们既有明确的分工，，又有一家子联合围追堵截的团队意识；它们既有着强悍无比的力量，，又有无私无畏的牺牲精神。。。它们巧妙地利用群战
，
，，，轮回作战等战术拖垮和消耗对方体力，
，最终打垮敌人共享成果。。它们这个团队，，就是既有出类拔萃的优秀代表，，，
，又有人才济济的广大群体。。
。。因为这个团队始终保持着团结协作并肩作战的精神风貌，，
，，所以才能称霸草原。。。

        “狐假虎威”这个故事相信大家也都很熟悉
，，，一只小小的狐狸能借老虎威风安然保护自己，
，里面也蕴藏着一个很浅显的道理，，，，即遇到困难时要沉着冷静抓住薄弱环节，
，，急中生智找到突破口，，，勇做困难的主人
，，，，不当困难的客人
。。
。。非洲草原上
，，狮子是强大的肉食动物，，，羚羊是弱小的素食动物，，它们在同一环境中生存，
，羚羊该怎样保护自己
？？为了生存
，，它们只能强化训练奔跑速度，，持之以恒，，只有这样才不会落入狮子的口腹。。
。。蚯蚓即没有锐利的爪子和牙齿，，又无强健的筋骨，，，，它却能上吃泥土，，下饮几米甚至十几米地底中的清泉，，，这是为什么？？这是恒力
，，，专一，
，求生的欲望所致。。这三个故事都告诉我们一个道理
，
，
，，再小的动物，，只要它有积极向上的愿望，，就能发挥出大能量。。。在当今的职场中，，不管我们起点如何，，，，只要肯不断地向动物们学习，，学习他们坚韧不拔努力向上的精神
，，，与自己的惰性抗衡，，我们就能提升自己的战力，，，，不被时代所淘汰，
，，，成为出类拔萃的优秀代表。。。

        “黔驴技穷”是个流传了千百年的成语故事
，，
，，故事里驴虽然比老虎大几倍，，
，，但是它没有强大的战力，，，
，最终只落得被老虎断其喉、、、吃尽肉的下场。。
。。在职场上也一样
，，不分身材大小，，，职位高低，，只要没有能力，，就会被有能量的人取而代之。。
。。南方有一种鸟叫“蒙鸠”
，，用羽毛做窝，，，还用毛发把窝编结起来，，
，把窝系在嫩芦苇的花穗上
，，风一吹苇穗折断
，，鸟卵全部摔碎
，，，，落得个前功尽弃。。。是它窝编得不好吗？
？是窝没有系牢吗？？？？都不是，，是它不懂办事规律，，
，没有安全防范意识。。我们在工作中有没有与“蒙鸠”如出一辙之事？？？？肯定有
，
，，，在工作中很多人都存在盲目操作，，，，不考虑后果，，
，
，最终落得功亏于溃
，
，
，成了好心办坏事
。。
。。

        所有动物的生存规则都说明了一个道理，，，，优秀的团队
，
，，合格的职工就要具备不断学习进取，
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，勇于超前，，，恐于落后的精神。。作为洋丰这个团队里的一员
，，我们必须要具备德行和操守
，，，，只有具备了德行和操守，
，才会有坚定不移的意志，，有了坚定不移的意志，，就会有随机应对的方式方法，，，这叫食物链也叫因果关系
。
。。大凡天地间万物，，，，都是相互依赖，，，相互共存，
，才会有因有果。。。