又到七月，，
，，每年党务工作者最忙碌的时节，，纳新、
、、、转正、、
、总结、
、规划
，，，各项党建工作密集开展，，企业精神文明建设进入丰收阶段。
。。在公司“十三五”规划开局的关键时期，，党委书记杨才斌所作的七一大会报告，，，为我们指明了方向。
。作为党务工作者，，如何以报告指引前进方向
，，将理论变成具体措施，，，，是我们必须面对的问题。。。就个人体会而言
，，，，我们要做的
，，就是从心开始：不忘初心
、
、、、工作用心、
、、、充满信心。
。。。

    不忘初心，
，，，就是带着承诺去奋斗。。。
。习近平总书记在七一讲话中多次强调“不忘初心，
，，继续前进”。。我们要牢记入党誓词，，举起右手许下的庄严承诺，，字字如铁，
，，掷地有声。。。
。我们要牢记党员身份，
，
，
，不懈怠不埋怨，，明确自己在企业发展中的先锋位置，，，，从内心愿意主动发挥模范带头作用，，，引领员工一起同行。
。我们更要牢记入司初衷
，，，，用行动实现梦想。。初入洋丰，，，我希望自己成为一名合格的管理者，
，在更高更大的平台上贡献青春和力量
。。后来的工作中，，我一直不曾忘却这个信念，，一直朝着更职业的方向不断努力。
。
。党务工作者，，
，既是普通党员，，，又是党建措施的执行者，，，更是企业文化的诠释者
，
，唯有坚持信仰，
，，，才能不断进步。。不忘初心
，，，是对梦想的默默坚持
。。。不忘初心，，是继续奋斗的必要前提。。
。

    工作用心，，
，就是带着创新去实践。。今年
，，，
，面对内外经济形势下行的压力，，，为了更好地服务生产经营，，
，公司党委转变作风，，，
，早部署、、早行动、、勤督办、、、、求实效，，对党建工作要求更严、、标准更高
。
。。在这样的现实要求下
，，，当前党建工作暴露出很多问题。。七一报告指出了当前存在的三个主要问题，，，仔细分析
，，其根源就是：思想观念陈旧，，工作能力不足，，，不能与时俱进。。面对这些问题，，，我们只有用心工作
，，才能彻底解决。
。。
。首先是转变思想观念
，，，，以更加开放、、、、务实、、、、创新的思维，，
，，坚持不断学习、
、终身学习，，让自己成为行家里手，，，能胜任各项工作
。。其次是坚持服务生产，，，，关注最新动态
，，面对公司转型升级、、
、产品创新、、、营销创新
、、、、精细化管理、、、
、人才储备、、、新基地建设等重点内容，，党务工作者不能置身事外，，而要主动深入了解。
。。党建工作不能游离于生产之外闭门造车，，而要紧紧围绕公司当前最核心、、最热点的内容，，
，，摒弃陈旧思想，，
，，认清改革方向，，，把握工作重点，
，，创新服务措施。
。工作用心，，，不仅要埋头苦干，，，，更要抬头看路。。不仅要爱岗敬业
，，更要勤学多思。
。

    充满信心
，，就是带着底气去作为。。在年初的党建工作会上，，
，，党委书记杨才斌就提出：面对2016年的严峻形势
，，，，党建工作被列为公司四大重点板块之一
，，地位举足轻重，，，，务必要抓出成绩，，抓出实效。。。正所谓，，有为才有位。。
。。党建工作的底气，
，，，来源于我们不断努力所做的实事，，，来源于全体职工的殷切期待，，
，来源于党建工作对公司发展的有力保障。。。回首上半年工作
，，，我们可以深切感受到，，公司党委思路清晰，，，指导有力，，，作风扎实，，，督办到位
，，，，快速准确地解决了很多实际问题，，
，，党建工作整体水平得到明显提升
。
。下半年，，，按照七一讲话提出的四大要求
，，，我们要在建强班子
、、、建硬队伍、、、凝聚人心、、、
、搞好保障方面下功夫，，
，对照年初目标责任考评细则，，，，落实完善各项措施
，，化虚为实，，，求真务实，，以更加自信的姿态，
，，扎实抓好各项工作。。在公司“转型”“创新”两杆大旗的指引下，，，，在上半年夯实基础的前提下
，，，下半年，，，，全体党务工作者必定会有更大的作为
，，，，一定会给公司交上一份满意的答卷。。